福井コンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準がやや分かりにくく、上司による評価の差が出やすいと感じています続きを読む(全72文字)

【良い点】
社会インフラや建設現場をITで支えている実感を得られる点にやりがいを感じられる会社だと思います。測量・土木・建築といった専門性の高い分野に特...続きを読む(全644文字)

【良い点】
仕事内容について、入職前は不安が大きかったのですが、自分のレベルに合わせて、できる仕事を1つずつ教えていただけたので、少しずつレベルアップす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の皆さん、とても優しく気のいい方ばかりでした。自分が所属させていただいた部署はもちろん、他の部署の方々もとてもいい人ばかりのように感じま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
リモートワーク制度・フレックスタイム制を取り入れているため、通勤時間を抑えられたり、自分に合った働き方を選ぶことが出来るため、ライフワークバ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
リモートワーク制度、フレックスタイム制を採り入れており、社員が働きやすい環境が整えられていると感じました。お休みも忙しい時期は取りにくいとは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場で覚え、スキルアップする必要性がある。
専門的な知識が必要なため、会社から資料等で提示されるものはほとんどないため、自分で勉強、体験し身...続きを読む(全187文字)

産前産後休暇、育児休暇(勤務時間短縮も実施されていた)住宅手当、有給など福利厚生は良いほうだと思う。有給も取りやすい。残業は職種、所属部署、地域によって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)

【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)