株式会社ヤマウラの口コミ・評価

業界:
設備関連 機械・プラント
本社:
長野県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.yamaura.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
施工管理

【良い点】若手教育に力を入れている会社だと感じました。会社で勉強会など開くので若い社員にはいい教育になっていました。また、資格取得に対しても会社全体で取り...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2016年8月24日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
個人営業

【良い点】資格取得に対するバックアップ体制は他の会社とは比較になりません。若いうちに資格を取っていずれ独立したい方にはうってつけの会社です。【気になること...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2016年6月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】かなりのプロフェッショナルもいるため、他社との差別化を図り、受注する力があると思いました。実際にはどんな複雑な仕事も解決する能力があり、ハードよ...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発

【良い点】地元に根付いた企業なので、その地域に住むことを見越せば良い待遇です。建設業界全般として、首都圏以外では人口減少などの波をうけてあまり案件が少なく...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年4月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
4年前
一般事務

私は事務的な仕事でしたので、それほど遅くまで仕事しなければならないこともありませんでした。かといってプライベートを充実させられたかというと、なんとなくだら...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年4月27日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
4年前
一般事務

結婚を期に退職しました。女性が結婚しても仕事を続けられる社内環境はありましたし、上司の方にも引き止められはしましたが、自分や配偶者の家族などいろいろとプラ...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年4月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
4年前
一般事務

やはり上場企業ということもあり、必要な制度はすべて整っていたと思います。すべての人が満足していたかどうかはわかりませんが、少なくとも私は働きやすかったです...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年4月11日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
3年前
一般事務

私は東京の大学を卒業しましたが、就職するなら故郷に近い会社を選びたいと思っていました。ヤマウラは地元では一流の評価ですし、私自身も建築にも興味があったので...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年4月11日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
一般事務

在社中、私はまだ若かったので、早く仕事を覚えたくて夜遅くまで仕事をしたりしました。それは他の方から見ればバランスの悪い仕事ぶりだったかも知れませんが、あま...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年4月11日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
一般事務

いつかは独立して事業を起こそうと思っていたのですが、なかなかそのための勉強をする時間も取れず、悩んだ末、独身で身軽なうちに退職させてもらいました。目をかけ...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年4月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
3年前
一般事務

資格の取得を職場ぐるみで応援してくれました。職場の先輩や同僚もこつこつ勉強するタイプの人が多く、自主的に資格を取るのはごく自然な雰囲気がありました。人を育...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年2月22日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
5年前
個人営業

建設業は男の世界だと思っていたので、荒っぽい職場だったら耐えられるかなと心配していましたが、意外にも(失礼)皆さん紳士的でした。たぶん、他の会社とそんなに...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年2月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
4年前
個人営業

仕事とプライベートという区別はそれほど考えたことはありません。どちらも私自身の貴重な人生の時間ですし、どちらも充実させたいと常に考えていました(今も考えて...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年2月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
5年前
個人営業

やはり地元では一流企業と評価される会社ということもあり、福利厚生や社内制度はしっかりしていました。同僚が資格取得の支援制度を利用して2級建築士の資格を取得...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年2月22日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
4年前
個人営業

会社では様々な仕事に挑戦させていただき、それなりにスキルがつきました。それを別の世界で試してみたくなったというのが正直な理由です。ときに悩むこともありまし...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年2月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

家は個人にとって一生の買い物なので、それに関わるというのは誇らしいと同時に大きなプレッシャーがあった。お客様が当社の住宅を気に入って購入を決めていただけた...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2014年2月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

若いうちから現場に出される。これは、経験を積むうえでとても良いことだと思う、施工管理はいかに現場で人を動かすかが問われるので、現場でもまれてプレッシャーに...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2013年7月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
21年前
施工管理

社内教育制度がほぼないに等しい。
そのうえで、いきなり現場にだされ、施工管理を行わされるので、顧客からの大きなクレームになるケースが多い。
安全教育もされ...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2013年7月11日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
21年前
施工管理

年間50名以上が入退社する、社員の定着率が著しく引く企業である。侵入社員に到っては、2/3が中途退社している。
理由としては、給与体系の悪さ、ワンマン系に...

株式会社ヤマウラの口コミ・評判
投稿日:2013年6月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発

出勤しなければならない土曜日があったり、一年間全体で見ると休日が少なく感じます。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みも存在しますが、少しの物足りなさを感じ...

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