回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいところだと思います。パートでも正社員とほぼ同じ給料が貰えます。ボーナスも出るようです。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマウラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいところだと思います。パートでも正社員とほぼ同じ給料が貰えます。ボーナスも出るようです。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業は男の世界だと思っていたので、荒っぽい職場だったら耐えられるかなと心配していましたが、意外にも(失礼)皆さん紳士的でした。たぶん、他の会社とそんな...続きを読む(全154文字)
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・女性の抜擢の可能性はあると思います。ただし、そこまでの忍耐力と求められる能力はかなり高いと思われます。
・実際にはあまり管理職登用の実績はありません...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月28日【良い点】
法的に必要な福利厚生は満足している
退職金がもらえる。スキー場や温泉の割引券がもらえる。子供がいると手当てがもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
【良い点】
事務職ながら現場の人と関わることで臨場感を得られたこと。建設業全般の何もかも理解できるようになる、というより、各部署でこなす量が多い為特定の業...続きを読む(全90文字)
【良い点】
八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改...続きを読む(全54文字)
【良い点】
毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としてあるが全く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がおおい。同じ現場の先...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務の内容は建物が出来上がっていくのを最前線で見れるのでやりがいは感じられる職場だと思う。福利厚生も過不足なく用意されているので十分だと感じ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
工事が順調であれば振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得については力を入れていた。建築士の資格勉強を推進して、時間を取れるように社内で仕事を調整しているように思いました。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通勤手当は月50000円
食堂は1食300円
住宅補助なし
社員寮月15000円くらい(光熱費別)
資格手当がかなり充実していると思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は長野県内で比較すると高い方だと思います。ただ見なし残業代が月15時間ほど入っているので、残業代を差し引けば平均くらいでしょう。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格手当が充実している上に昇格条件に資格の有無があるので、否が応でもでも資格を取れます。激務な中でも並行して資格勉強できる方ならかなり年収ア...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
この地域の中では比較的大きい現場を担当できる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社し、通勤に1時間...続きを読む(全106文字)
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技術系で入社された方は1年目に建築士2級の受験対策を行います。(建築課程の大学卒業にかぎる)試験日2週間前になったら本社に箱詰めされて、朝から晩まで仕事...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れている印象です。女性は育休をとって戻ってきてる人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマウラ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマウラ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 28億8849万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 356億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 正貴 |
| 本社所在地 | 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 0265-81-5555 |
| URL | https://yamaura.co.jp/ |
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