
22卒 夏インターン
午前は会社説明と工場見学であった。工場見学では駒ケ根工場と宮田工場の両方見学することができた。午後はグループワークとして情報伝達方法の考案を行った。グループワークは業務に直結するものではなかった。
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株式会社ヤマウラ
株式会社ヤマウラのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ヤマウラのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 電話等が使えない状態で、遠くの人に言葉を伝えたい時にどのような手段で伝えるかを考えよ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | エンジニアリング事業部(駒ヶ根) |
| 参加人数 | 学生3人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ヤマウラのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

午前は会社説明と工場見学であった。工場見学では駒ケ根工場と宮田工場の両方見学することができた。午後はグループワークとして情報伝達方法の考案を行った。グループワークは業務に直結するものではなかった。
続きを読む実際の社員の方から、やりがいはあるけどかなり忙しいという話を伺い、ワークライフバランスを重視している私にとってはかなり志望度が下がった。また、1年目は入寮が絶対ということであまり気が進まなかった。ただ、交通費や昼食、事前宿泊などの待遇はきちんとしていたの非常に好印象であった。
続きを読むインターンの参加者数が少ないということもあり、きちんとした態度でいれば、実際の選考の面接でも覚えていてくれていると感じた。また、HPでは調べきれないことも教えてくれるので、ES等に盛り込みやすいと感じた。
続きを読む地元である長野県の企業のメーカーかつ私の専攻である電気電子工学を活かせる会社を志望していた。具体的には日置電機、セイコーエプソン、長野オリンパス、ヤマウラなどを見ていた。長野県外の企業であれば、計測器メーカーを中心に、横河計測、横河電機、キーサイト・テクノロジーなどを見ていた。モノづくりを支えるような仕事をしたいと考えていた。
続きを読む地元企業を第一に考えて就活をすることに変化はなかった。しかし、従業員数がかなり少ない所だと一人当たりの仕事量が増えライフワークバランスが保てないと感じたため、そこについても考えるようになった。また、実際の社員の方と触れ合うことで会社の雰囲気がかなりつかめたため、積極的にインターンや座談会に参加をするようになった。
続きを読む私が参加したインターンでは唯一現地に行くことができたので、実際に工場や作業場を見ることができたのは非常に良かった。直接的な業務よりは、「エンジニア」とは何かというものを実際の社員の方から学ぶことができたのは、今後の就職活動でも活かすことができると感じた。
続きを読む正直に言うとそこまで高いレベルの内容ではないためそこまで難しかったことはないと感じた。ただ、グループワーク中は学生のみが部屋にいる状態で、社員の方は別の場所にいたため、気軽に質問ができる状況ではなかったのが大変であった。また、業務に直結したワークではなかったのが微妙だった。
続きを読む副事業部長の方が一日付きっ切りで対応してくれた。グループワークのフィードバックでは、いかに双方が簡単に情報送受信できることができるかが大事あることを教えていただいた。
続きを読む| 会社名 | 株式会社ヤマウラ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマウラ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 28億8849万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 356億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 正貴 |
| 本社所在地 | 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 0265-81-5555 |
| URL | https://yamaura.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。