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株式会社ヤマウラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマウラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマウラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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退職理由
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ヤマウラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマウラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヤマウラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIMを積極的に業務に取り入れていますので、業界内でも最先端に近い機器を揃えています。
また、他社との差別化や周りからの印象に非常に敏感な会...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、中途採用で正社員になりました。まだ建設業界自体に活気があり、毎日が忙しく、昼間現場管理をし、夜、書類作成等をおこなっていた記憶があります。(サービ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を覚えるのは早いが、できれば最初から安定的な大きい会社に入社するのが良い。地場が長野の南信のため、仕事は経営は安定的といえる。マンションのフランチャ...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマウラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    法的に必要な福利厚生は満足している
    退職金がもらえる。スキー場や温泉の割引券がもらえる。子供がいると手当てがもらえる
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    事務職ながら現場の人と関わることで臨場感を得られたこと。建設業全般の何もかも理解できるようになる、というより、各部署でこなす量が多い為特定の業...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
    【気になること...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    ひとつもなかった
    【気になること・改...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は制度としてあるが全く...
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    ヤマウラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な残業がおおい。同じ現場の先...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の内容は建物が出来上がっていくのを最前線で見れるのでやりがいは感じられる職場だと思う。福利厚生も過不足なく用意されているので十分だと感じ...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工事が順調であれば振替休日を取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育や資格取得については力を入れていた。建築士の資格勉強を推進して、時間を取れるように社内で仕事を調整しているように思いました。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は月50000円
    食堂は1食300円
    住宅補助なし
    社員寮月15000円くらい(光熱費別)

    資格手当がかなり充実していると思います...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は長野県内で比較すると高い方だと思います。ただ見なし残業代が月15時間ほど入っているので、残業代を差し引けば平均くらいでしょう。
    【気に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実している上に昇格条件に資格の有無があるので、否が応でもでも資格を取れます。激務な中でも並行して資格勉強できる方ならかなり年収ア...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この地域の中では比較的大きい現場を担当できる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に出社し、通勤に1時間...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    技術系で入社された方は1年目に建築士2級の受験対策を行います。(建築課程の大学卒業にかぎる)試験日2週間前になったら本社に箱詰めされて、朝から晩まで仕事...続きを読む(全412文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が他社には無い特化した強みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライバル会社のシェアが強い地域もあるので、更なる新商品開...続きを読む(全91文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    高齢化が進んでいる事、ビルの老朽化が進んでいるため、修理、点検業務はこれから必要なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社や関連会社等、全体的に高齢化している。現状が良ければ良いという考え方で、将来的にどう...続きを読む(全101文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築、土木、不動産事業を展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイワハウスグループで頑張ってるとは思うが、近年の建築事業はあまり良...続きを読む(全100文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても業務の依頼が来るので仕事がなくなるようなことはないと思われます。官公庁との取引も多くその点においては安定していると思います。
    ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クチコミ1位記録
    信頼性が担保されている。
    大企業のため潰れる心配はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性に関しては特...続きを読む(全82文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地活用や相続税対策などを目的とした賃貸アパート、マンションの建築請負だけでなく、その後の「賃貸管理」と「仲介(ホームメイト)」を一気通貫し...続きを読む(全215文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築・土木のほか、さまざまな産業に多角化を図っているため安心感が高い
    特に建築分野で秀でる会社であるが、土木にも得意分野を作ろうとチャレンジ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    滋賀県を拠点に、土木・建築の両輪で安定した実績を積み重ねており、事業の基盤は非常に強固であると感じています。中でも国土交通省や自治体のインフ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社小泉創芸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くが下請け案件、元請けありきの為、売上の波が荒い。今思えばキャッシュフローも含め苦労していただろうと想定される...続きを読む(全127文字)

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    ヤマウラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマウラ
    フリガナ ヤマウラ
    設立日 1960年8月
    資本金 28億8849万円
    従業員数 449人
    売上高 356億1300万円
    決算月 3月
    代表者 山浦 正貴
    本社所在地 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 800万円
    電話番号 0265-81-5555
    URL https://yamaura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134533

    ヤマウラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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