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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマウラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマウラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.1

ヤマウラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマウラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIMを積極的に業務に取り入れていますので、業界内でも最先端に近い機器を揃えています。
また、他社との差別化や周りからの印象に非常に敏感な会社...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、中途採用で正社員になりました。まだ建設業界自体に活気があり、毎日が忙しく、昼間現場管理をし、夜、書類作成等をおこなっていた記憶があります。(サービス...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を覚えるのは早いが、できれば最初から安定的な大きい会社に入社するのが良い。地場が長野の南信のため、仕事は経営は安定的といえる。マンションのフランチャイ...続きを読む(全169文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマウラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月17日
回答者:

【良い点】
住友金属鉱山の教育システムがそのまま展開されている。通信教育やネットワーク用いた教育プログラム、昇格ごとの研修制度など、人材育成には力を入れて...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
新商品の社内説明会や、業務システムの問い合わせ等は、シンガポールの支社とのやりとりになる為、英語と接する機会は多い。

業務を通じて、英語力を...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
退職したいと伝えたら直接雇用の話があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用でもすぐに正社員にはなれない。直接雇用3年間と試験...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安くボーナスもとても低く家族や友人に話すのが恥ずかしいくらいでした。評価基準もどのようになっているのか...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年3月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは多く年功序列が大きい。頑張れば頑張るだけ仕事が増えていくが評価されるかはまた別。昇給も微々たる...続きを読む(全216文字)

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ヤマウラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社し、通勤に1時間か...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系で入社された方は1年目に建築士2級の受験対策を行います。(建築課程の大学卒業にかぎる)試験日2週間前になったら本社に箱詰めされて、朝から晩まで仕事か...続きを読む(全412文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が多く土日出勤も多かったですが時代の流れに沿って少しは改善したとか。
展示会などイベントごとの際はかならず出勤でしたが振替休日を取得...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半分が株で至急されました。昇格するには持株数が条件にあったのである程度自社株を保有してなければなりません。
長く勤めていた人は4.5年ほど前に...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすく社員の事をよく考えている会社です。
賞与の際は物の支給もありおいしくいただいています。
比較的、病欠等には融通が利く雰囲気があ...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは現場で自分で磨くしかありません。近道があっても誰も教えてくれないしキャリアの...続きを読む(全217文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を詳しく教えてもらえることなく、あとは放置で問題が発生した場合には強く咎められる。
何が正解かもわからないので...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉が存在しない世界。
朝は6時30に会社を出て、会...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何に何回かは土曜出勤日がありますが、基本は土日祝日休み、GW等の長期連休が設けられていますので、休日は羽を伸ばして旅行に行かれる方も多いです。...続きを読む(全180文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油精製・石油化学のプラントを中心に、プラントメンテナンスの需要は旺盛であり、今後10年程度は安定した完工高を確保できるとは思う。
石油関係以...続きを読む(全350文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3-10年目の人たちがごっそり抜けているため、新人や中堅社員に皺寄せがいっている。改善しようにも人員不足がひどく、...続きを読む(全125文字)

株式会社AQ Groupの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みは木造で、大空間や規模の大きめな住宅を建築できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
木が全ての会社なので、世間が木に...続きを読む(全113文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容自体は今後も成長を期待できる分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の動向次第で、どのような施策が行われるか不明。続きを読む(全77文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構踏み込んで書こうと思います。
まず、よく知られてることですが将来は補修工事がどんどん増えます。また、不本意ではありますが災害が起きてしまう...続きを読む(全1010文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事もあ...続きを読む(全196文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあり、世界中に事業展開しているため、今後も業績は向上していくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全86文字)

株式会社サムシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・地盤事業という業界でトップクラスの実績を残し、売り上げは毎年右肩上がりではある。
・経営陣が危機意識をもって事業拡大に向けて率先して動いてい...続きを読む(全233文字)

株式会社中村住装の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に取り扱ってる仕事が展示会なので未曽有の災害などがおきない限り仕事がなくなることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全113文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されやすい業種のため、将来性は景気次第だと感じる。
東京オリンピック等の大きなイベントが続くと安泰かと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

ヤマウラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマウラ
フリガナ ヤマウラ
設立日 1960年8月
資本金 28億8849万円
従業員数 416人
売上高 375億4600万円
決算月 3月
代表者 山浦正貴
本社所在地 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 774万円
電話番号 0265-81-5555
URL https://yamaura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134533

ヤマウラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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