株式会社玉岡設計の口コミ・評価

業界:
専門サービス その他サービス
本社:
愛知県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.tamaoka-sekkei.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.5
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
教育制度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.5
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

新着の口コミの一覧

株式会社玉岡設計の口コミ・評判
投稿日:2015年7月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
設計

温浴施設の設計に特化した設計会社です。
初めはリーダーのてつだいですが、じょじょに仕事をまかされます。
スーパーせんとうが好きな方は、実務と趣味がつながる...

株式会社玉岡設計の口コミ・評判
投稿日:2015年4月16日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
10年前
設計

当時同社ではスーパー銭湯の設計をしており、意匠性の高い種類の建築物である為仕事は楽しかった。ただ休日は日曜日、祝日、月1回の土曜日で休みが少なくこれから家...

株式会社玉岡設計の口コミ・評判
投稿日:2012年5月22日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
設計

仕事かなりしんどいです、人間としての扱いありません。
給与は2~3年前に大幅に削減されました。
毎日終電まではあたりまえで、帰れない日もしばしばありました...

株式会社玉岡設計の口コミ・評判
投稿日:2012年4月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
設計
主任クラス

実力主義で、年齢に関係なく昇給・昇進する体制である。
資格手当等はない。資格に関係なく実力主義である。
設計事務所としては給料は比較的高い方ではないか。
...