この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格について勉強する環境はあります。現場があっても、資格優先なところがすごいところだと思います。なかなかここまでやる会社もそうはないかと思いま...続きを読む(全169文字)
株式会社ヤマウラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格について勉強する環境はあります。現場があっても、資格優先なところがすごいところだと思います。なかなかここまでやる会社もそうはないかと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
周囲には前向きで資格取得にも熱がある人が多い。また、資格取得すると給与に反映されるためモチベーションに繋がる。机の上に、各人目標達成のための旗...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れている企業だと感じる。資格取得のサポートが手厚く、社内での勉強会や、社内模擬試験などが充実していた。そのため、社員全体が資格...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
制服の支給や、賞与のときに賞与とはべつに、雇用形態・役職や出勤率に応じて様々な品物が支給され社員のモチベーションのアップにつながっている。また...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格手当が多いので、資格をたくさんもっている人、資格試験などが得意な人にはうれしい。それから、本社は社員食堂があって安くておいしい昼食がかなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元に根付いた企業なので、その地域に住むことを見越せば良い待遇です。建設業界全般として、首都圏以外では人口減少などの波をうけてあまり案件が少な...続きを読む(全158文字)
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やはり上場企業ということもあり、必要な制度はすべて整っていたと思います。すべての人が満足していたかどうかはわかりませんが、少なくとも私は働きやすかったです...続きを読む(全154文字)
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資格の取得を職場ぐるみで応援してくれました。職場の先輩や同僚もこつこつ勉強するタイプの人が多く、自主的に資格を取るのはごく自然な雰囲気がありました。人を育...続きを読む(全163文字)
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やはり地元では一流企業と評価される会社ということもあり、福利厚生や社内制度はしっかりしていました。同僚が資格取得の支援制度を利用して2級建築士の資格を取得...続きを読む(全197文字)
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若いうちから現場に出される。これは、経験を積むうえでとても良いことだと思う、施工管理はいかに現場で人を動かすかが問われるので、現場でもまれてプレッシャーに...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社し、通勤に1時間か...続きを読む(全106文字)
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技術系で入社された方は1年目に建築士2級の受験対策を行います。(建築課程の大学卒業にかぎる)試験日2週間前になったら本社に箱詰めされて、朝から晩まで仕事か...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
当時は残業が多く土日出勤も多かったですが時代の流れに沿って少しは改善したとか。
展示会などイベントごとの際はかならず出勤でしたが振替休日を取得...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半分が株で至急されました。昇格するには持株数が条件にあったのである程度自社株を保有してなければなりません。
長く勤めていた人は4.5年ほど前に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常に働きやすく社員の事をよく考えている会社です。
賞与の際は物の支給もありおいしくいただいています。
比較的、病欠等には融通が利く雰囲気があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは現場で自分で磨くしかありません。近道があっても誰も教えてくれないしキャリアの...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を詳しく教えてもらえることなく、あとは放置で問題が発生した場合には強く咎められる。
何が正解かもわからないので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉が存在しない世界。
朝は6時30に会社を出て、会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何に何回かは土曜出勤日がありますが、基本は土日祝日休み、GW等の長期連休が設けられていますので、休日は羽を伸ばして旅行に行かれる方も多いです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりここは整ってない印象です。
ジムやスポーツをしていると月4000補助があります。
社用...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生、研修制度はとても充実している。ただし、どのような福利厚生があるかがわかりにくく、いまいち活用しにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
学習支援があり福利厚生の説明もしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて家で学習するには週末にしかできる状態ではなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はほぼ無いかと存じます
現在どうなっているかはわかりませんが、在籍当時は最低限のものはあるものの先進的なものや他社が導入している様なもの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い時点でお察し
各営業所への赴任移動があり、手当てが出るが少額で、寮の家賃光熱...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、社員割引や健康診断などもありません。プライベートで利用できるようなサービスも一切ありません。変...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実際に使ってはいませんが、住宅補助がとても手厚かったです。
また営業はガソリン代を支給してくれるのでとても助かりました。
学習支援に関しても、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇が取れやすく、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度があるが、週2日、月8日が厳格化されており、部署に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
副業が可能である点は給与の低さから言っても良い点だと言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は一定の条件がないと支給され...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヤマウラ |
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フリガナ | ヤマウラ |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 28億8849万円 |
従業員数 | 416人 |
売上高 | 375億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦正貴 |
本社所在地 | 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 774万円 |
電話番号 | 0265-81-5555 |
URL | https://yamaura.co.jp/ |
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