回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりのプロフェッショナルもいるため、他社との差別化を図り、受注する力があると思いました。
実際にはどんな複雑な仕事も解決する能力があり、ハ...続きを読む(全192文字)
株式会社ヤマウラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりのプロフェッショナルもいるため、他社との差別化を図り、受注する力があると思いました。
実際にはどんな複雑な仕事も解決する能力があり、ハ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・上司はよく相談に乗ってくれるますが、あまり本音でトークは出来ません。
・上司で傘になるタイプは少なく、自分の保守的な部分が多いです。
・地元社員が...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
良い意味で無駄なやり取りをしてこようとしない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりとりをしないと言うより聞いても何も答えない、だかの...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月23日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月18日在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
IT企業としては平均程度だったと思います。
努力していれば、賞与にかなり反映されている気がしました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得については力を入れていた。建築士の資格勉強を推進して、時間を取れるように社内で仕事を調整しているように思いました。
【気に...続きを読む(全196文字)
長野県内で多くの施行実績を誇り、そういった建築に携われるのは大きな魅力続きを読む(全35文字)
長野県内のインフラを支える企業の一角であるため、事業内容自体に課題は無いが、世の中の環境配慮や建築技術の向上に地元のゼネコンがどれだけ対応出来るかの懸念点...続きを読む(全88文字)
県内企業では、トップクラス。全国規模のゼネコンには劣る。続きを読む(全28文字)
中南信に多くの事業所を置く。新卒では社宅が本社近くに用意されている。続きを読む(全34文字)
建築業者であるため女性の割合は少ないが、積算や人事などの内勤の方は多く、ガバナンスも徹底されている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収は長野県内で比較すると高い方だと思います。ただ見なし残業代が月15時間ほど入っているので、残業代を差し引けば平均くらいでしょう。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格手当が充実している上に昇格条件に資格の有無があるので、否が応でもでも資格を取れます。激務な中でも並行して資格勉強できる方ならかなり年収ア...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
通勤手当は月50000円
食堂は1食300円
住宅補助なし
社員寮月15000円くらい(光熱費別)
資格手当がかなり充実していると思います...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と暇な人の差が激しい。
担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どこの拠点にも管理者が配置されてた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の良し悪しによって運不運があってはいけないと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社に比べ人が良い人が多く、入社した。入社後の感じ方も入社前と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも旧財閥系であ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手はプライベートで飲みに行ったりがあるほどみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスの40~55歳くらいの歳の層...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと若手社員の2極化していて、中堅社員が少なく、会社として年齢層のバラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場の社員はプロ意識が高く、仕事に対して真面目な人間が多かった。
難しい要求に対しても粘り強く対応する姿勢は学ばせてもらった。
管理職も現場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職になるとその分きちんと手当が出る仕組みになっているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればそれだけ責任が増える。...続きを読む(全305文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマウラ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマウラ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 28億8849万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 356億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 正貴 |
| 本社所在地 | 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 0265-81-5555 |
| URL | https://yamaura.co.jp/ |
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