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【良い点】
社員教育や資格取得については力を入れていた。建築士の資格勉強を推進して、時間を取れるように社内で仕事を調整しているように思いました。
【気に...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマウラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマウラの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
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2.7
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-
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【良い点】
資格手当が充実している上に昇格条件に資格の有無があるので、否が応でもでも資格を取れます。激務な中でも並行して資格勉強できる方ならかなり年収ア...続きを読む(全230文字)
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技術系で入社された方は1年目に建築士2級の受験対策を行います。（建築課程の大学卒業にかぎる）試験日2週間前になったら本社に箱詰めされて、朝から晩まで仕事...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは現場で自分で磨くしかありません。近道があっても誰も教えてくれないしキャリア...続きを読む(全217文字)
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社員のスキルアップに重きをおいており、資格取得の取り組みに力を入れています。
その為、資格を取得する為の勉強会を定期的に開催し、参加し易い環境作りをし...続きを読む(全162文字)
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入社当初から社内で開催される研修は沢山あり、仕事および仕事の進め方の基礎から学ぶことができた。入社1年目、2年目に進むにつれて、さらにレベルの高い研修に...続きを読む(全156文字)
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ヤマウラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
長野県内のインフラを支える企業の一角であるため、事業内容自体に課題は無いが、世の中の環境配慮や建築技術の向上に地元のゼネコンがどれだけ対応出来るかの懸念点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通勤手当は月50000円
食堂は1食300円
住宅補助なし
社員寮月15000円くらい（光熱費別）
資格手当がかなり充実していると思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は長野県内で比較すると高い方だと思います。ただ見なし残業代が月15時間ほど入っているので、残業代を差し引けば平均くらいでしょう。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社し、通勤に1時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は残業が多く土日出勤も多かったですが時代の流れに沿って少しは改善したとか。
展示会などイベントごとの際はかならず出勤でしたが振替休日を取...続きを読む(全162文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマウラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマウラ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマウラ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 28億8849万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 356億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 正貴 |
| 本社所在地 | 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 0265-81-5555 |
| URL | https://yamaura.co.jp/ |
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