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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと短期のアルバイトだったので、契約終了と共に退職しました。退職後に制服などを返しに行ったときには自社のお菓子の詰め合わせなどももらえて...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社俵屋吉富
社員・元社員による株式会社俵屋吉富の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社俵屋吉富で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと短期のアルバイトだったので、契約終了と共に退職しました。退職後に制服などを返しに行ったときには自社のお菓子の詰め合わせなどももらえて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事内容に不満はなかった。
ブランド力のある商材であるためお客様に勧めやすかったし喜んでいただいたように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業があまりないので学業やプライベートとのバランスがとりやすかったです。
落ち着いた客層の為、所謂クレイマーのような方には滅多に出会いません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が基本的にないです。社内交流もほとんどないので、飲み会など面倒な事業が苦手な人はいいかもしれません。そのかわり、どのような人が会社にいる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業も少なく、良くも悪くも頭を使うような難しい仕事はしていなかったので体力的に楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
家族経営なのでアットホームではある。みんな優しいし、怒鳴ったりするような人は全く居ない。お客さんもいい人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
創業以来培ってきた京菓子の伝統技術を基盤としつつ、現代の嗜好や観光需要に応える商品開発を進めることで成長性が期待されます。特にインバウンド需...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。残業代が30分ごとの申請す出来なかったのが改善されて欲しいところ。年末年始は仕事があるが手当が出る。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
歴史のある会社で建物が趣があってよい。商品も豊富で季節ごとに出るので見てて飽きない。商品をよく買ってくれるお客様や観光客も多いので楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マナーの研修などがあった。茶道が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほぼない。資格を取れば手当が出る。昇給も店長にならな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
老舗和菓子店としての安定した経営基盤があり、勤務体制も比較的整っており落ち着いた雰囲気の中で働けることです。また、社員同士の関係も丁寧で温か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
俵屋吉富は老舗の和菓子店として長年の伝統と信頼を築いており、その安定した経営基盤のもとで働ける点は大きな魅力です。職場の雰囲気も落ち着いてお...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
季節の行事や伝統文化に詳しくなれる事。
和菓子は節句などの季節行事に縁深く、特に京都は未だに季節行事を大切にする人が多いため、必然的に知識が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休をとりやすい。
また子供が熱を出したりといった理由での急な休みも快く受け入れてくれる。
女性の多い職場なので、女性ならではの不調に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資料館があるため他の和菓子屋よりも取材等が多い。また京都内の事業所や各百貨店との関わりも深く、取引先は多いように感じる。
京都の街にあり、各...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほとんどない。
またシフトを組む前であれば希望休を出しやすい。
長期の休みは取りにくいが、単発の休みは取りやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤の入れ替わりが激しく、この仕事を続けていたらいづれ体を壊してしまうだろうと思い、転職を考えた。せめて1...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の最大の理由は、入社前に提示されていた労働条件と実際の就業環境に大きなギャップがあり、長期的なワークライフバ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時自分がしている仕事を客観的に観たうえで自分の将来を考えた時にここでは自分の身にならないと判断
ちなみに私含め...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与を棒下げしたことで社内の雰囲気は最悪。昇進やポストについても妥当性は低く会長のお気に入りのみが上がっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やれることが限られていますので。ルチンワークが多くて、仕事内容を覚えたら、徐々にやりがいを失ってしまいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
退職の話をした際、本社の別の職種で働く手もあるよと提案していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、労働時間が長い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い所が見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断をちゃんとやって欲しい。できればストレスチェックも。メンタルがやられて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事自体は非常に楽しい。トップメーカーでは無いため、逆に攻めの仕事ができる。また、トップメーカーに出来ないことが、ヤマサなら出来ることがある...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けることができる環境ではないこと、また、新卒採用が高卒ばかりで、教育が追いつかない現状だったことから、未来...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人、商品はすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みによる身体的疲労と得られるスキルを考えた際に転職した方が良いと感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社俵屋吉富 |
|---|---|
| フリガナ | タワラヤヨシトミ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 石原義清 |
| 本社所在地 | 〒602-0029 京都府京都市上京区室町通上立売上る室町頭町285番地の1 |
| 電話番号 | 075-432-2211 |
| URL | https://kyogashi.co.jp/ |
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