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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業以来培ってきた京菓子の伝統技術を基盤としつつ、現代の嗜好や観光需要に応える商品開発を進めることで成長性が期待されます。特にインバウンド需...続きを読む(全209文字)
株式会社俵屋吉富
株式会社俵屋吉富の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
創業以来培ってきた京菓子の伝統技術を基盤としつつ、現代の嗜好や観光需要に応える商品開発を進めることで成長性が期待されます。特にインバウンド需...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
歴史のある会社で建物が趣があってよい。商品も豊富で季節ごとに出るので見てて飽きない。商品をよく買ってくれるお客様や観光客も多いので楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マナーの研修などがあった。茶道が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほぼない。資格を取れば手当が出る。昇給も店長にならな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。残業代が30分ごとの申請す出来なかったのが改善されて欲しいところ。年末年始は仕事があるが手当が出る。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
俵屋吉富は老舗の和菓子店として長年の伝統と信頼を築いており、その安定した経営基盤のもとで働ける点は大きな魅力です。職場の雰囲気も落ち着いてお...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
老舗和菓子店としての安定した経営基盤があり、勤務体制も比較的整っており落ち着いた雰囲気の中で働けることです。また、社員同士の関係も丁寧で温か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほとんどない。
またシフトを組む前であれば希望休を出しやすい。
長期の休みは取りにくいが、単発の休みは取りやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資料館があるため他の和菓子屋よりも取材等が多い。また京都内の事業所や各百貨店との関わりも深く、取引先は多いように感じる。
京都の街にあり、各...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
季節の行事や伝統文化に詳しくなれる事。
和菓子は節句などの季節行事に縁深く、特に京都は未だに季節行事を大切にする人が多いため、必然的に知識が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休をとりやすい。
また子供が熱を出したりといった理由での急な休みも快く受け入れてくれる。
女性の多い職場なので、女性ならではの不調に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
もともと短期のアルバイトだったので、契約終了と共に退職しました。退職後に制服などを返しに行ったときには自社のお菓子の詰め合わせなどももらえて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給はアルバイトとしては普通で交通費も支給され、また自社のお菓子ももらえるので、待遇は良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人当たりの良い方ばかりで人間関係のストレスは皆無でした。また、アルバイトということもあり、定時ぴったりで帰宅させてもらえました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員として働いていたので、あまり仕事に変わり映えがなく僕はすぐに飽きてしまいました。立ち仕事でもあるので、人によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社のかなり上のポジションを除いて、ほとんどの社員さんたちが女性だったので女性は働きやすいと思います。会社の役員さんたちと社員さんたちの人間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
200年以上歴史のある会社。
本店は京都らしさのある建物でとても雰囲気があり、お菓子資料館が無料で観れる。
抹茶のたてかたを教えてもらえる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容に不満はなかった。
ブランド力のある商材であるためお客様に勧めやすかったし喜んでいただいたように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでていた。その点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼありません。1年目に1回あがって、2年目以...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業があまりないので学業やプライベートとのバランスがとりやすかったです。
落ち着いた客層の為、所謂クレイマーのような方には滅多に出会いません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客さんに顔を覚えてもらえると嬉しいです。難しいことが多いですが、社会的常識を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しく商品開発をすることに積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見があまり採用されないのと、そもそも制作する側が現場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が基本的にないです。社内交流もほとんどないので、飲み会など面倒な事業が苦手な人はいいかもしれません。そのかわり、どのような人が会社にいる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長等役職に就いていたり、本社勤務の方は産休、育休等とって復帰できるような環境ではある。何人もそうされている方はいる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様は基本的には優しい。
理不尽な方もたまにはいるが、治安はいい方だと思う。(店舗によりけり)
ディスプレイ等の売り場作りも見本となる基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に残業は繁忙期以外無し。
夏と年末年始以外はゆとりのある勤務体制である。新しい事や刺激があまり無いので、仕事内容もルーティン化している...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社俵屋吉富 |
|---|---|
| フリガナ | タワラヤヨシトミ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 石原義清 |
| 本社所在地 | 〒602-0029 京都府京都市上京区室町通上立売上る室町頭町285番地の1 |
| 電話番号 | 075-432-2211 |
| URL | https://kyogashi.co.jp/ |
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