原田の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
土日休み&基本日勤のため、プライベートの予定は組みやすい。有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆やゴールデン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々な種類の洋菓子製造に携われるため、その点では面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製菓に関するスキルアップの場がなく、チョコ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時短勤務が子供が（確か）小学3年生まで可能。
男性の育児休暇取得実績もあり。子持ちの方が続けていくには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の営業時間に合わせるため、早番や遅番などのシフト制になり、生活リズムがどうしても崩れてしまう。ライフステー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商品への信頼度は高かった。人気でたくさん売れるため、仕入額もおさえることができていたようで、高品質なものを適正な価格で販売していた。美味しい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点でもあり、悪い点にもなるかもしれないが、上層部が大変親身になってくれる。異動したい場合は叶えてくれることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
派遣社員は、福利厚生、社内制度など対象外のため分からない部分が多い。聞いた話のみにはなるが、単身用マンションの用意があるのは個人的に良い点だ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後すぐにできる業務を増やしていくが、派遣社員は1年もするとそれ以上新しく覚える業務はなく、日々同じ業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育などのマニュアルがきちんと用意されている。日々小さい問題点も改善しようとする店舗の雰囲気が感じられた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患の罹患者がとにかく多い、典型的なハラスメント体質の企業体質。
常に追い込むターゲットがおり、上層部により...続きを読む(全132文字)

【良い点】
古い企業文化を重んじますが、一方でスタッフの多くはまあまあ良い育ちの方が多く、スタッフ同士での人間関係のストレスは少なかったです。
【気にな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
リターン制度が設けられているので、改めて戻ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子の定着が非常に悪い。経営課題としての...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と人間関係で疲れてしまい、退職に至りました。体力や能力のある人ならやれると思います。
あとは機械の整備...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事務所移転が決まってからは、上司と面談もあり、スピーディに退職日まで決定することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤の入れ替わりが激しく、この仕事を続けていたらいづれ体を壊してしまうだろうと思い、転職を考えた。せめて1...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の最大の理由は、入社前に提示されていた労働条件と実際の就業環境に大きなギャップがあり、長期的なワークライフバ...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時自分がしている仕事を客観的に観たうえで自分の将来を考えた時にここでは自分の身にならないと判断
ちなみに私含め...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与を棒下げしたことで社内の雰囲気は最悪。昇進やポストについても妥当性は低く会長のお気に入りのみが上がっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やれることが限られていますので。ルチンワークが多くて、仕事内容を覚えたら、徐々にやりがいを失ってしまいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全262文字)