この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方が多かった印象で比較的そういった方でも働きやすい雰囲気はあったと思います。勿論部署にはよると思いますが少なくとも自分がいた場所はそう感...続きを読む(全178文字)
三生医薬株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
主婦の方が多かった印象で比較的そういった方でも働きやすい雰囲気はあったと思います。勿論部署にはよると思いますが少なくとも自分がいた場所はそう感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は年に数回レクリエーションと銘打って、会社持ちで飲み会、または食事会が行われていました。今はあるかわかりませんがブラザー、シスター制度とい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
機械の調整や細かい検査、記録など、徐々に覚えなければならないことが多い部署でしたが、きちんとこなしていけばやりがいも大きく、製品もいろいろある...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の一環で、正社員で仕事を割り振るという話で、もう派遣社員は要らないということで切られました。10年近く働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性は多く、働くママには優しいと思います。派遣社員でも同じようにとっていたので、この点は、分け隔てなくて良いと思います。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は様々なタイプがいるので、一応仲のいい人は見つかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なタイプがいる→自分にとって相性の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
食品会社であることから、食品製造に対しての危機管理、衛星管理といった点を強めることが出来る。
場所によっては、原料の特性をしっかりと学ぶこと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からのごり押しがあり、仕事と休日のバランスはあまり良くない。
特に現場は忙しい時期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価シート(方針や役職階級ごとの目標にそって、手段を自己申告する)にそった年次評価を行う。評価はランク分けされ、ランクに応じた昇給や昇格が明文...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は取れる部署、取れない部署で明暗がある。社員会のような組織の企画で、数ヶ月に一回は旅行が催される(完全任意)。表彰制度やQCサークル活動で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎月30分程度の全体研修があるが、心得程度の基礎的な内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は研修らしい研修もなく、資格取得支...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今まで辞めた人では、上司とそりが合わず辞めるのが大半でした。
ある程度勤めてお金を貯め、接客などの他業種に行く若い人も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個人の段階評価があり、決まったランクの中で給与の上限下限があります。
ランクが上がればよいのですが、それぞれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員には年末にアワードパーティーなど開かれている。懇親会なども1人1万〜2万近い予算で開催されている。ただ、参加しないと査定評価が下がるようで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が多いので稼ぎたい人には良い会社だと思う。プライベートを重視する人にはきつい。残業が多い為、体調を崩しやすい。体力がある人、丈夫な人は良い...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度になる前は基本給が絶望的に低かった。評価制度になり、基本給は大幅に上がったが、等級制度により、上限額が設定...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にあたると、長期休暇の時の休出はある。これだけならまだいい方で、4班3交代や3班2交代の変則勤務があると、まと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日前後になったが、それがまともに機能していない。
大岩は常駐忙しいが、大渕は厚原の異動した人が多く...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
一応バス旅行がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーライルに買収後、福利厚生は少なくなったように感じた。
これまでは旅行、忘年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になかったように思います。同じ業界でかろうじて通じるようなスキルしか身に付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も粗末...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはそれなりによかったと思います。残業もほとんどなく、残業代もしっかり出ます。休日もある程度保障されていて、オンオフがしっか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ただひたすら同じことを繰り返すだけなので、単純作業に苦痛を覚えない人には良いと思います。周りの人間とコミュニケーションを図りながら効率を上げて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし、給与は少なく生活するのでいっぱいいっぱいだった。
毎年昇給はしていたが雀の涙程度。
長く続けていこうと思える給与ではなかった。
【気...続きを読む(全179文字)
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とても、安いです。
学歴と年齢でだいたい決まっているようですが、給与の詳しいことは、働いている人達もよく分からないようです。
中途採用の場合は、前職の給与...続きを読む(全105文字)
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研修制度はほぼ無いとないといっていい。社内の標準化もされておらず、人によってやり方もまちまち。
一人で多岐にわたる業務を行わなければならない。周りから助...続きを読む(全153文字)
会社名 | 三生医薬株式会社 |
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フリガナ | サンショウイヤク |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 1億2338万9000円 |
従業員数 | 690人 |
売上高 | 249億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今村朗 |
本社所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原1468 |
電話番号 | 0545-73-0610 |
URL | https://www.sunsho.co.jp/jp/index.shtml |
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