三生医薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長している感じがしなかった。eラーニングやセミナーなど、成長できる環境作りをしてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないに等しかった。東和薬品グループになってから、若干改善されたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務が可能など、働き方に関しては満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業が多すぎて大変...続きを読む(全80文字)

【良い点】
静岡出身の方がおおく、おおらかで優しい人がほとんどだった。パワハラ等の話はほとんど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気のある人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層はほとんどいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実績に対して、きちんと評価されない。会社の業績に大きく影響されるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チャレンジしようという精神はある
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は外国に比べて比較的医療制度が充実しているため、健康食品...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場に近過ぎるため、想いとは裏腹に縦割りの組織体制が強くなっている。また仲の良い人間や課単位で固まる傾向...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこそこだが、とにかく賞与が低すぎる。評価も結局相対評価で部門単位で全く違う業務を担当している人間と比較さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全社員、組織の力を集結して課題を解決する方針を打ち出し、かなり人が集まる参加型会議が開催されたが、結局は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性管理職を登用しようとの取り組みは始まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性管理職が極端に少なく、なれてもやりづらか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
世間の風潮などもあり、女性には追い風が吹いている。育休などもしっかりしており、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場にも積極的に女性社員を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事もあるので、適正な配属がされていない。平等とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)