三生医薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務が可能など、働き方に関しては満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業が多すぎて大変...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないに等しかった。東和薬品グループになってから、若干改善されたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
静岡出身の方がおおく、おおらかで優しい人がほとんどだった。パワハラ等の話はほとんど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
出産、育児休暇はしっかり制度としてあったと思う。
女性管理職も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児から復帰した時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気のある人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層はほとんどいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実績に対して、きちんと評価されない。会社の業績に大きく影響されるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チャレンジしようという精神はある
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は外国に比べて比較的医療制度が充実しているため、健康食品...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場に近過ぎるため、想いとは裏腹に縦割りの組織体制が強くなっている。また仲の良い人間や課単位で固まる傾向...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこそこだが、とにかく賞与が低すぎる。評価も結局相対評価で部門単位で全く違う業務を担当している人間と比較さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全社員、組織の力を集結して課題を解決する方針を打ち出し、かなり人が集まる参加型会議が開催されたが、結局は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定期的に研修や外部のかたの講習会が開かれるため、勉強の機会が多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間が一ヶ月で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パート・アルバイト同士の横の連帯が強く、わからない業務や困ったことには親切にフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはありません。現場任せです。どれだけ自分で成長できるかにかかっています。ある程度育てば、異動がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社風が合えば安定して長く働ける環境だと思います。
マニュアルなどは確立されていますが、実際の現場では放任主義な面があります。東北企業特有のあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的、特筆すべき研修などはない。基本的には年次に応じた階層研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
事細かく業務を教えてくれる。とても丁寧に引継ぎをしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は入社時に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)