三生医薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務が可能など、働き方に関しては満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業が多すぎて大変...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないに等しかった。東和薬品グループになってから、若干改善されたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
静岡出身の方がおおく、おおらかで優しい人がほとんどだった。パワハラ等の話はほとんど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
出産、育児休暇はしっかり制度としてあったと思う。
女性管理職も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児から復帰した時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気のある人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層はほとんどいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実績に対して、きちんと評価されない。会社の業績に大きく影響されるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チャレンジしようという精神はある
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は外国に比べて比較的医療制度が充実しているため、健康食品...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場に近過ぎるため、想いとは裏腹に縦割りの組織体制が強くなっている。また仲の良い人間や課単位で固まる傾向...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこそこだが、とにかく賞与が低すぎる。評価も結局相対評価で部門単位で全く違う業務を担当している人間と比較さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全社員、組織の力を集結して課題を解決する方針を打ち出し、かなり人が集まる参加型会議が開催されたが、結局は...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)