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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務が可能など、働き方に関しては満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業が多すぎて大変...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三生医薬株式会社
社員・元社員による三生医薬株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三生医薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務が可能など、働き方に関しては満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業が多すぎて大変...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全社員、組織の力を集結して課題を解決する方針を打ち出し、かなり人が集まる参加型会議が開催されたが、結局は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同じ部署の上司からは日々、退勤時の挨拶が返ってこないことが多かったのですが、別の部署の管理職の方が返答してくれていた。
私自身が引継ぎを受け...続きを読む(全1026文字)
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【良い点】
フルフレックスで働きやすかったので、とても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気力と体力の限界を感じ退社しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金がちゃんと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が混乱し、人事変動や方針転換が頻発、現場はその都度振り合わされる事...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップがころころ変わり、組織体制・指示内容も都度変わる。そのため、現場は混乱し疲弊している。
どの部署も人が足り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与が遅れなく出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は、日系の企業であったが、数年前にカーライルという、買収した会社を再生させ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コンプライアンスを遵守しているとうたっているので、あたりさわりなく仕事ができる環境だと思います。外資がはいってからは環境がかなり変わってしま...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の一環で、正社員で仕事を割り振るという話で、もう派遣社員は要らないということで切られました。10年近く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンプライアンスを1番に経営されている。退職決定後、人事課による聞き取りがあり、職場改善に尽力している。残業、休日出勤等 削減する努力をして...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フレックスがあること。
社内の人は比較的話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や、休日関係なく、メールや電話等の連絡が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今まで辞めた人では、上司とそりが合わず辞めるのが大半でした。
ある程度勤めてお金を貯め、接客などの他業種に行く若い人も多いです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多いので稼ぎたい人には良い会社だと思う。プライベートを重視する人にはきつい。残業が多い為、体調を崩しやすい。体力がある人、丈夫な人は良...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日前後になったが、それがまともに機能していない。
大岩は常駐忙しいが、大渕は厚原の異動した人が多...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘下に入り、突然、営業に値上げや撤退の指示がくるようになった。理不尽な仕事ばかりでどうしようもない。取...続きを読む(全161文字)
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人間関係です。古株から一度でも敵視されると、差別の対象となります。また、女性従業員は平気で徒党を組みます。会社に長く在籍するのは自分の意見を持たないフレ...続きを読む(全201文字)
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とにかく会長がワンマン!誰も逆らえない。だから管理職は会長の顔色と会長への用意報告だけを意識して、まったく部下や現場に目を向けない。
会社もかなりの見...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
フレックス制なので、自由に働き方が選べます。早く来て早く帰るもよし、遅く来てのんびりしごとをやるもよし。ワークライフバランスは最高です。フレ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長している感じがしなかった。eラーニングやセミナーなど、成長できる環境作りをしてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
静岡出身の方がおおく、おおらかで優しい人がほとんどだった。パワハラ等の話はほとんど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
出産、育児休暇はしっかり制度としてあったと思う。
女性管理職も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児から復帰した時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないに等しかった。東和薬品グループになってから、若干改善されたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実績に対して、きちんと評価されない。会社の業績に大きく影響されるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気のある人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層はほとんどいな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこそこだが、とにかく賞与が低すぎる。評価も結局相対評価で部門単位で全く違う業務を担当している人間と比較さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チャレンジしようという精神はある
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は外国に比べて比較的医療制度が充実しているため、健康食品...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場に近過ぎるため、想いとは裏腹に縦割りの組織体制が強くなっている。また仲の良い人間や課単位で固まる傾向...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職を伝えたらスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えられ慣れていると感じた。
そうならないよう、も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係に特に不満は無い。ハラスメントには気をつけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有給も勝手に使われる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
普通に働いていれば普通に給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはパワハラ、セクハラが横行していると思います...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのと残業が多いのは大前提だが、1番はシフト勤務なのにも関わらず勤務が1週間単位でしか出なかった。2...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
そんなに頑張らなくても、仕事をしているフリ、動いているフリをすれば適当にしのげます。なので能力がなくても給料が貰えるところはグッドな会社。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
セクションの責任者の責任が曖昧で、経営状態が悪くても、責任を取らない体質に嫌気を差した。普通なら降格人事にて、降格する状況なのに、昇格した部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
食品工場だからか工場内がとても清潔に保たれている。また、社員食堂はリーズナブルで、定食から麺まで全6種から自由に選んで購入することができる。...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患の罹患者がとにかく多い、典型的なハラスメント体質の企業体質。
常に追い込むターゲットがおり、上層部により...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
古い企業文化を重んじますが、一方でスタッフの多くはまあまあ良い育ちの方が多く、スタッフ同士での人間関係のストレスは少なかったです。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
リターン制度が設けられているので、改めて戻ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子の定着が非常に悪い。経営課題としての...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 三生医薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンショウイヤク |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億2338万9000円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 262億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今村朗 |
| 本社所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原1468 |
| 電話番号 | 0545-73-0610 |
| URL | https://www.sunsho.co.jp/jp/index.shtml |
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