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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はどうかわかりませんが、結果至上主義の会社でした。課長会議で社長に徹底的に詰められるのは慣れていましたが、従業員の不正を受け止めず足切りしようとしたこ...続きを読む(全205文字)
株式会社ライト通信
株式会社ライト通信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今はどうかわかりませんが、結果至上主義の会社でした。課長会議で社長に徹底的に詰められるのは慣れていましたが、従業員の不正を受け止めず足切りしようとしたこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・若いうちからでも大勢の部下をマネージメントできるチャンスがある
・拡大しているため管理職になるメリットは今後増えそう
・社内の雰囲気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成果を出せば出した分だけ給与に反映されてとてもモチベーションなる。
またチームでの達成もあるから、刺激しあって成果に結びつける事ができる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収はかなりいい。やればやるだけもらえる社風。上司はかっこいい。
20代の営業では、かなり稼げる会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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完全な実力主義になる。 数字が取れればもちろん収入も多くなる。ただ数字が取れないと毎日罵声を浴びさせられてしまう。営業会社なので、成果主義。実力次第で、...続きを読む(全158文字)
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会社ではないので明日休日扱いらしいですが今日以降まで仕事サボってたのが全国ネットませんでしたまた会いましょう。いい加減なので明日の朝からだ管理たちの以内...続きを読む(全158文字)
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販売ノルマがあり、達成しないと上からしかられる。しかし、このご時勢に携帯電話は簡単売れるものではなくどうすればよいのかわからない。指導されるのは仕事に対...続きを読む(全170文字)
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通信系にありがちな根性主義。契約が取れないと罵倒。テレアポもしくは、飛び込みのスタイル。会社のマニュアルトークでは限りなく黒に近いグレートーク。過去に何...続きを読む(全150文字)
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社長は若いし、イケイケ。
しかし、社長の下の人間が、暑苦しく嫌になる。テレアポが基本でポイント制でインセンティブもしっかりある。新卒で入れば同期もおり...続きを読む(全159文字)
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入ってすぐに活躍することができれば年収もよく昇進昇給もトントン拍子に進む。活躍ができれば…。あとは自分自身を押し殺して成果をあげれば自分の立場も上がるし...続きを読む(全150文字)
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給料に直結する評価をされるので仕事の成果をあげればあげただけ数字として表せられるのでそこの部分でやりがいを非常に感じる。
粘って粘ってそれがそのまま反...続きを読む(全155文字)
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完全実力主義のため頑張れば頑張った分だけお金が返ってきます。また営業のロープレのように何時間も先輩社員・同期の方々とこなすので実力は着々と付いてきてます...続きを読む(全209文字)
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人間関係などは思っていたよりも素晴らしい会社ではありますが、通信というとお客様に受け入れ難いイメージがあるらしく実際にお客様と話していると、詐欺をするな...続きを読む(全237文字)
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給料は良い。けど、残業代や、休日出勤の給料の仕組みが皆無。毎日8時に会社へ行き.23時まで残る日々。昇進はポイントや成果、その人の発信力に委ねられる部分...続きを読む(全160文字)
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営業で成果を上げたとか、そして可愛がっていた部下が成果をしっかりあげてきた時は非常に嬉しかったです。企業としてはモチベーション維持のダメに怒りまくってま...続きを読む(全171文字)
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単純に自分のキャリアパスの充実を図りたかったのと、働いている人たちは魅力的なのですが、やはりノリというか社風がミスマッチを起こしているような気がしたので...続きを読む(全154文字)
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いい意味でも悪いでも実力主義で体育会系(飲み会とかやたら多いですし、飲み方は体育会系です)のノリな会社。その点さえ気にならなければ、比較的になじみやすい...続きを読む(全161文字)
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とにかく実力主義の会社で、実績をあげなければつめられるのは当たり前。忍耐力のない人は向いていない。ひたすら新規営業なので取ったら取りっぱなしで深耕型のス...続きを読む(全159文字)
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自分でアポを取れる確率、契約率を分析し原因、結果、それに対する対策を考えて毎日紙に書くので自分の成長を実感しながら仕事ができます。ただその通りにやったか...続きを読む(全189文字)
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完全実力主義の体育会系です。契約を取れてる時は何も言われませんが取れていない時は休日でも出て終電ギリギリまで働かないと行けません。社内は高いモチベーショ...続きを読む(全155文字)
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あってないようなもの。今はわからないが当時は土日はブースに駆り出され、休めずに働く社員もいた。数字を週で追うため、役職者も週の数字が無い場合は土日は出勤...続きを読む(全169文字)
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入社当時は、東京・千葉に進出したばかり。東邦は、千葉へ配属となったが、1ヶ月後の補償給の大幅削減など、求人に載っていない内容が多く、正直に言うとだまされ...続きを読む(全164文字)
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当時は光通信参加に入った事(2次代理店)もあり、光通信名物の合宿に参加させられる。その後のモチベーションはある程度維持できるが、営業手法がその日暮らしの...続きを読む(全155文字)
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ゴリゴリの営業会社のため、数字が無ければ、夜まで飛び込みを強要されたり、休日返上でブースでの携帯電話の販売などを行う。残業時間は人にもよるが、役職者は1...続きを読む(全161文字)
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仕事にやりがいを感じることは難しいと思う。営業社員は午前中、詐欺まがいのテレアポから始まり、午後には取れたアポイントを持って外に出る。アポ先では、契約で...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社ライト通信 |
|---|---|
| フリガナ | ライトツウシン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 67億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 諸石竜也 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階 |
| 電話番号 | 06-4796-7444 |
| URL | https://right-group.net/ |
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