ライト通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
残りすぎると、いつまで残ってるんだと言ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡があり、やることがあった。クライ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みの日はしっかり休める事が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため仕方ないが、繁忙期などはとことん忙しく休みが取りにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士仲が良く仕事後や休日でも会う機会があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはそれが苦痛に感じるかもしれない
体育会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週休２日、有給もとれるので、特に悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある時がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤当たり前。特にゴールデンウィークが迫ると毎週土曜日は出勤になります。
そんな日に飛び込み...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長く、有給もなく、売り上げがない場合は個人商店などへの夜間営業、半強制の休日出勤もあり。改善されていると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
そんなものはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは休日ですが、家族がいる方や恋人がいる方はパートナーに口を吐き発散...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みの日に連絡が来ることはほとんどなかったため、仕事の日と休みの日のメリハリはあった。部署によっては、自分の仕事さえ終われば帰れた。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近、有給消化や残業時間に付いて厳しくなったので勤務時間に改善は見られてきた。昔だと日付が変わるまで残るのは当たり前の文化から、ここ1年間で大...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いいと思えた部分が何も浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は部署によります。
少なくとも私の部署は定時で上がるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商品自体は有名。回線だったり通信機器だったり、節水危機だったり電気だったり。ただ、ただの代理店のため営業はきつい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前、上司が出勤するからお前も来いと、休み返上で会社に来るように言われる。休みなどほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
結果が出ているときは早く帰社できる。
結果が全てで自分の数字だけでなくチームが目標を達成できていないと休日出勤をしてチームの数字を達成しようと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字が出ればお金は手に入る←ただし使えるとは誰も言っていない
お金を使うタイミングが無いから貯金には丁度良いと思います。大金の入った通帳を見て...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請け会社なので、休みはありません。給料は高くても、使う時間は一切ないと思ってください。また成績と比例して、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
体育会系のノリがあり、辞める人が後を絶たないので、辞めないように優しい方が多かったと思います。営業会社なので営業出身の方は実力を発揮していたよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に悪い。
向いている人は、
・社会人経験が浅く、営業スキルをつけるためにスタートダッシュとして起爆剤的にがんばりたい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ワーク100％といったところ
休日中も必ず課題や、やってくる点を確認されるため休むことに集中するということはできないが、仕事のスキルは短期的に...続きを読む(全240文字)

とれない。数字が絶対であったため、土曜の休みは無いものと考えた方がいい。日曜日も出勤している方もちらほら。また、ミーティングや会議の効率がとても悪く無駄に...続きを読む(全161文字)

目標に対して達成する意識が高く、若い方も多い職場でした。その分数字が足りていないと土日出勤も多く、年間休日も100日欠けていました。体力、精神面も強い方で...続きを読む(全195文字)

完全な実力主義になる。 数字が取れればもちろん収入も多くなる。ただ数字が取れないと毎日罵声を浴びさせられてしまう。営業会社なので、成果主義。実力次第で、ど...続きを読む(全158文字)

あってないようなもの。今はわからないが当時は土日はブースに駆り出され、休めずに働く社員もいた。数字を週で追うため、役職者も週の数字が無い場合は土日は出勤が...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスを確保するのは非常に難しいと思います。
会社は直接的に残業を強要しませんが、営業会社の宿命なのか結果が出せないときは残業、休日出勤は...続きを読む(全206文字)

まさに「頑張っただけ給料がもらえる」といった会社でした。
午前はアポイントを取るためにひたすら打電。そして午後は取れたアポイント先へ訪問。
研修もしっ...続きを読む(全154文字)

基本的には数字がないと休日出勤もあって、
プライベートの確保はなかなか難しい。
数字が無ければ半端なく激ツメにあう。
今はどうなのかわからないが、
...続きを読む(全163文字)