ライト通信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
・若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、成長スピードは早いと感じる。
・営業やマネジメントなど幅広い経験ができ、結果を出せば年...続きを読む(全308文字)

【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業と感じた社風について書きます。まず最も強く感じたのは、「長時間労働が美徳」...続きを読む(全598文字)

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。仕事とプライベートの両立がしやすく、無理なく働ける環境が整っている続きを読む(全67文字)

【良い点】
カテゴリ
入社前のイメージ
入社後の現実
働き方
定時で帰れる・ワークライフバランス良好
残業や休日対応が多く、部署によって差が大きい
給与...続きを読む(全135文字)

【良い点】
1. キャリアアップ・成長
• 「資産運用の知識をさらに広げ、より高度な提案ができる環境で挑戦したい」
• 「若いうちから裁量を持ち、ス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司に気に入られればそれなりに
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のかわいい女性が入ってくるとすぐに手を出しに行く人が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分でも遅れたら、皆勤手当の3万が無くなります。
全国の拠点の何百人に社員が一斉に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何もいいところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字たりてなければ、定休日にも出社させられる。当然残業代や休日手当なんか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何の未練もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がっていなければ、当人や家族の人格否定は当たり前。朝礼は大きい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)