回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分でも遅れたら、皆勤手当の3万が無くなります。
全国の拠点の何百人に社員が一斉に...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ライト通信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライト通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライト通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分でも遅れたら、皆勤手当の3万が無くなります。
全国の拠点の何百人に社員が一斉に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当がそこそこ貰えるのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもらえる額が高いが、会社から近い場所に住まないと貰...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助3万、資格手当、交通費などはちゃんと出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果至上主義。
昔はインセンティブ制度が充実していたみたいだが、会社の実績も右肩下がりで人事制度が変わり、インセ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
場所にもよるが、住宅補助か交通費のどちらかが支給される。資格なども部署によって必要なものであれば、テキスト代や試験代を支給してもらえる。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
「交通費or家賃補助」
交通費なら全額支給
家賃なら2km圏内で3万支給
「ありがとうコイン」
社内で感謝の意を伝えるためにコインを送り合...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
電車賃は五万まで支給。
サンクスデーみたいなクソみたいなやつがあるが、実際は合計すると休日が110になるだけ。
福利厚生は豊島区内に住むと三...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に良いところはありません。
福利厚生だけでなく会社として良いところを探す方がかなり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
強いて言うなら、毎年6月くらいにバーベキューとかフットサルとか思いつきの企画はあったが大した業務効率につながっていない。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、わからないことがあれば教えてくれなんでも質問できる環境ではある。
仕事が終われば飲みに連れて行ってもらったりなんでも言え...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
言われていた事が全然違う。ボーナスも成績次第で多い人はすごく多いが少ない人だと何千円。それで年に4回ボーナスがあったとしても1万円もいかない...続きを読む(全165文字)
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休みは基本的にありません。結果が出ていなければなおさらで、そのようなときに休むと社内関係に響いてきます。サービス残業になるので、結果を出すために残業して...続きを読む(全164文字)
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今は退社してますが、営業マンとしてやっていく上で入って良かった会社。
商材自体が扱いやすく、すぐ契約はとれます。給与に反映するインセンティブも月毎に達...続きを読む(全182文字)
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毎日ほぼ100パーセント3時間以上サービス残業があります。残業手当など皆無です。営業職はそれが当たり前、という空気が蔓延、浸透しており、帰宅は近場の者で...続きを読む(全194文字)
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休暇については週2日休めたらかなりラッキーというような感じです。
基本的には日曜くらいしか休めませんし、売上次第では日曜も休めません。
労働時間は8...続きを読む(全157文字)
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年に一度の決起会が、とても楽しいです。
全国の社員が集まり、来期の経営計画など聞いた後には、大宴会があり、ビールかけやシャンパンをかけあったり、芸能人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ地獄。毎日詰められ、残業は当たり前。精神的にかなりきつい環境でした。
土日サービス出勤も...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
・若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、成長スピードは早いと感じる。
・営業やマネジメントなど幅広い経験ができ、結果を出せば年...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業と感じた社風について書きます。まず最も強く感じたのは、「長時間労働が美徳」...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。仕事とプライベートの両立がしやすく、無理なく働ける環境が整っている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カテゴリ
入社前のイメージ
入社後の現実
働き方
定時で帰れる・ワークライフバランス良好
残業や休日対応が多く、部署によって差が大きい
給与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
1. キャリアアップ・成長
• 「資産運用の知識をさらに広げ、より高度な提案ができる環境で挑戦したい」
• 「若いうちから裁量を持ち、ス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
何もいいところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字たりてなければ、定休日にも出社させられる。当然残業代や休日手当なんか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に気に入られればそれなりに
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のかわいい女性が入ってくるとすぐに手を出しに行く人が多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何の未練もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がっていなければ、当人や家族の人格否定は当たり前。朝礼は大きい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大和ハウス工業では、社員の生活基盤を支える制度として独身寮や社宅制度が整備されており、入居初期は家賃の約3割負担で利用可能です。また、自社住...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
補助など特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生をもう少し見直した方がいいとは思う。規定が実用的な内容で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手社員にとって、社員寮や社食があるのは経済的にとても助かるポイントです。特に食生活が乱れがちな現場仕事において、しっかりとした食事が提供さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社宅制度が他社にないほど充実している。月間20万程度の物件を借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし自宅を購入したタイミング...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助があること
社員旅行も定期的にやっていること
有休消化もしやすく
退職金制度もある
副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
手当の種類は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口の達者な社員の思う通りに事が進む。
それに対する反対意見はあまり通...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っており不満はない。退職金も3年以上勤めれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが通勤手当の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、少ないが出る。場所によって補助額が多少は違うが、大差な。福利厚生・社内制度に関してはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりずらい、保養所もあるようだが使っている人を聞いたことがないので、あまり良くないのでは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通です、可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないです、基本的な福利厚生はありますので問題ないかと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ライト通信 |
|---|---|
| フリガナ | ライトツウシン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 67億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 諸石竜也 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階 |
| 電話番号 | 06-4796-7444 |
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