ライト通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)

【良い点】
・若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、成長スピードは早いと感じる。
・営業やマネジメントなど幅広い経験ができ、結果を出せば年...続きを読む(全308文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業と感じた社風について書きます。まず最も強く感じたのは、「長時間労働が美徳」...続きを読む(全598文字)

【良い点】
カテゴリ
入社前のイメージ
入社後の現実
働き方
定時で帰れる・ワークライフバランス良好
残業や休日対応が多く、部署によって差が大きい
給与...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。仕事とプライベートの両立がしやすく、無理なく働ける環境が整っている続きを読む(全67文字)

【良い点】
1. キャリアアップ・成長
• 「資産運用の知識をさらに広げ、より高度な提案ができる環境で挑戦したい」
• 「若いうちから裁量を持ち、ス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分でも遅れたら、皆勤手当の3万が無くなります。
全国の拠点の何百人に社員が一斉に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何の未練もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がっていなければ、当人や家族の人格否定は当たり前。朝礼は大きい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
何も得られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス耐性の強い方や人格攻撃でイジメられるのが好きな方にはとても理想的な職場だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何もいいところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字たりてなければ、定休日にも出社させられる。当然残業代や休日手当なんか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。

産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)

【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は１人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)