この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価点は数字なので負けん気のある方は頑張れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼ男性なので、気軽に相談...続きを読む(全91文字)
株式会社ライト通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライト通信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライト通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価点は数字なので負けん気のある方は頑張れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼ男性なので、気軽に相談...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、成績さえよければ、役職に就けるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業マンで女性の方はほとんど見たことがな...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が怒られたりすることもなく、早く帰っても何も言われない。産休育休や事情がある場合のリモートワークも上長の許可があれば可能続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が少ないが、男女関係なく目標を達成すれば評価してもらえる。上司が優しく、若い人が多いため、仕事しやすかった。産休、育休など取っている人がい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よくわからん研修があったり、営業ならではの取れてないなら、どうすれば良いかが自分で契約とかあるので、女性は向かないし男性でも向かない。というか...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職なら案外時間内で帰れてたイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はThe・営業って感じで男女差が無いと言えば...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門は、残業も少なく、女性がとても働きやすい職場であると思う。営業部門は、男女差別は全くなく、完全に同じ業務を行い成績により同様に評価され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が全体的に女子に対して甘いです。なので、女性は他の会社より働きやすいかと思います。ただ、近年女子が増えてきており、派閥などめんどくさい雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は主に営業事務だが、人事系の事業部では責任者も出ており、徐々に役職持ちも増えてきている。
営業部でも少数ではあるが新卒の女性がおり、比較的...続きを読む(全268文字)
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通信系にありがちな根性主義。契約が取れないと罵倒。テレアポもしくは、飛び込みのスタイル。会社のマニュアルトークでは限りなく黒に近いグレートーク。過去に何度...続きを読む(全150文字)
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男女の平等感は高い。何よりも、結果がすべてだから。結果を出せないなら意味がない。
なので結果さえ出していれば、男女平等だけでなく、女性が上に立てることも...続きを読む(全154文字)
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女性も男性も差別無し。大声でのセクハラ発言当たり前。新人が入社一ヶ月で三分の二が退社していく。休みもそうそうとれない。結婚式があれば全員参加で大暴れ。あま...続きを読む(全162文字)
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男女平等の環境だったので、「女性」の労働環境を向上させるための取組みというのは特になかったと思います。男性社員と同様に夜の10時頃まで残業することもありま...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修内容が薄すぎた。
自信が何もなかったのに、新卒入社2ヶ月で4000人規模の企業の副社長に商談しに行かさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業部はポイント制のインセンティブがあるため、成績がいい人は基本給の倍稼ぐこともできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブがもらえる点では、やる気がある人はやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修がないのにも関わらず...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残りすぎると、いつまで残ってるんだと言ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡があり、やることがあった。クライ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
辞めると言って止められるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して研修がほぼなく1カ月で商談に行かせる割に、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間関係がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが引き止めがすごい場合がある。
自分の場合はなかなかひどくバックレ状態...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みの日はしっかり休める事が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため仕方ないが、繁忙期などはとことん忙しく休みが取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に厳しい環境ではあるが、ビジネスマナーや根性が身につくと言われていてそこがしっかり学べたのがよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
頑張った分は評価されるし若くても昇進のチャンスがあるのは良い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポやコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブは貰えるのは良い所だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直仕事がしんどい為見合っていないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育てには理解がある職場
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは土日休みが取りづらいので第二子などが生まれると大抵皆辞めていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
採用もその後の育成も性別問わず実施され、あくまで個人の頑張りで評価されている環境だった。やる気があれば担当を任され、手厚いフォローを受けながら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それぞれの部署に女性社員が居て、評価も男性社員と変わらない制度になっているのでやりがいがあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
くるみん認定企業だけあって、テレワークや子供を預ける施設などが整っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率がどうしても多く、そんな中で働き続けられる女性となるとかなり強烈な人になるので後から入ってきた女性社員は...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ライト通信 |
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フリガナ | ライトツウシン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 67億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 諸石竜也 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階 |
電話番号 | 06-4796-7444 |
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