ライト通信の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
管理職には結果を出せば成れます。
一度管理職になっても結果が再度出せなかった場合は管理職から外されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結果が出ているときは早く帰社できる。
結果が全てで自分の数字だけでなくチームが目標を達成できていないと休日出勤をしてチームの数字を達成しようと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ありません。すべてにおいて成長性を感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営者としての視点と社員に対する扱いが悪い。退職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まったくもってありません。
スキルアップの支援もないし成長したければ自分自身でスキルを磨くしかありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に良いところはありません。
福利厚生だけでなく会社として良いところを探す方がかなり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本当にいい点がない
仕事と言うよりも部活。数字を出せ、出せない奴は辞めてしまえといった感じ
数字を出せない人は誰でもすぐに辞めていきます。
た...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フルコミッション 実力主義
学歴関係なく評価が平等
短期間で稼ぐことができる
とにかく数字が全てコミットした数字に対して達成すると給料があ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やらないと貰えない未達だと上司に詰められる、残業してテレアポは当たり前。人とすぐ比べてくる会社なのでやりにくい。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
みんな一致団結していて雰囲気もすごくいいし、目標に対してやってやろうという気がすごくしている。またその雰囲気もいい。
給料もとった分だけ貰える...続きを読む(全198文字)

【良い点】
未経験でも役職につくためにはすべて自分次第なので、やればやるほどどんどん自分の役職が上がって行くのはいいことだと思う。

【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年齢問わず役職者になれること。仕事で結果を出せばすごく褒められて頑張ろうという気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月目から...続きを読む(全176文字)

みんな優しく
実力さえあれば成り上がる事の出来る会社です、みんなやる気があり先輩方に質問しても真面目に答えてくれます、唯一気になる点はやはりTHE営業と言...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・若いうちからでも大勢の部下をマネージメントできるチャンスがある
・拡大しているため管理職になるメリットは今後増えそう
・社内の雰囲気は...続きを読む(全157文字)

会社ではないので明日休日扱いらしいですが今日以降まで仕事サボってたのが全国ネットませんでしたまた会いましょう。いい加減なので明日の朝からだ管理たちの以内に...続きを読む(全158文字)

入社当時は、東京・千葉に進出したばかり。東邦は、千葉へ配属となったが、1ヶ月後の補償給の大幅削減など、求人に載っていない内容が多く、正直に言うとだまされた...続きを読む(全164文字)

当時は光通信参加に入った事(2次代理店)もあり、光通信名物の合宿に参加させられる。その後のモチベーションはある程度維持できるが、営業手法がその日暮らしの方...続きを読む(全155文字)

男女の平等感は高い。何よりも、結果がすべてだから。結果を出せないなら意味がない。
なので結果さえ出していれば、男女平等だけでなく、女性が上に立てることも...続きを読む(全154文字)

社風や仕事内容。一生をかけれる仕事ではない。そう感じた。
しかし金が欲しいいなら短い期間で稼げる仕事だと思います。
やる気が起きる人は出来るやれる仕事...続きを読む(全161文字)

プライベートは皆無です。休みはないに等しい。夜も遅い。しかし評価基準が明確なので、稼ぎたい人、しっかり評価してもらいたい人には働くはやる気がでるかもしれま...続きを読む(全153文字)