マックスバリュ東海の評判・口コミ一覧（全481件） 11ページ目

【良い点】
成長企業なので正社員希望の人がまだまだキャリアアップのチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や正社員の自覚が不足して...続きを読む(全203文字)

【良い点】
簡単な業務
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がぞんざいな態度で朝の挨拶もできない。
入社説明会の折、就業規則らしきプリントを渡さ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社内試験（ペーパーテスト、実技）でグレードが上がり、給料・賞与にコミットするのでわかりやすい制度ではある。試験に通りさえすればいいので楽といえ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社宅制度（借り上げ社宅）があります。15000円で住めるのでいいと思います。レオパレスもOK（引っ越し手当が出ない）ので移りやすい。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員カード（イオンカードセレクトvisa）なら社員割引で毎日の買い物ができるので、そこは家計が助かる。保険もイオングループなだけあって団体割引...続きを読む(全384文字)

【良い点】
時給が周辺のスーパーより高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業についての説明が無かったこと。21時までとの話だったの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同業他社と比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。一人に与えられる仕事量が膨大で従業員用出入り口が閉まるギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
イオンカードの社員カードを所有する事で、普段の買い物を安く買うことが出来るため、家計に優しく節約することができます。
また、育児施設等もあるそ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職になると社員の時よりもぐんと上がる。店舗の大きさによって変わるが小型店（コンビニを少し大きくした店舗）に所属すると2店舗管理しなくてはい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
部門チーフや副チーフになっても繁忙期でもない限り残業はほとんどなく帰ることができる。小売業界ではトップクラスに休みが多い
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の店のレジ職よりは時給が高い。自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらない。ボーナスも低い。契約時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休など比較的取りやすいと思う。また地域限定で働く制度もあり、産休・育休後に復帰する女性が多い。

キャリアとしては、頻繁に女性のキャリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフで辞めるとなると引き継ぎもしなければならないが引き継ぐ後任チーフが決まるのがおそくなか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者に辞めたいことを伝えてからそれが本部に伝わるまでかなり時間がかかりました。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日は休日で当たり前だけど休めるのが良い点かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部もちゃんと現場を把握したほうがいいと思います。
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
単純にアルバイトだったから、ほかにも、毎日たんたんと仕事をしているのが好きならばいいのだが、終わりが時間しか見えないところも難しいところかと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
たんたんとひたすら仕事をこなすだけなのだと思っていたが、思っていたよりもお客さんとの会話が多く、とても楽しくできているこのことがいい点でのギャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客さんがとても楽しく話してくれるので、楽しく毎日仕事をすることができる点がとてもいい点だと思います。
夜になると一つのことだけでなくいろいろ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の考えた売場が反映される。
自分の売りたい商品が売れるとうれしい。
お客様ともかかわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ここの会社は静岡メインで展開している会社で、静岡では強固なドミナントを形成しており業績はほぼほぼ安泰だと思って大丈夫だと思います。今回マックス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般社員の評価は、年に１回９月か１０月に全社員試験があります。全社員試験は平均点以上取れば昇格面談に進めます。面談突破できれば社員等級が上がっ...続きを読む(全427文字)

【良い点】
会社が有休取得に取り組んでおり、休みは非常に取りやすい環境です。予定を立てて旅行なども、繁忙期さえ避ければ全然可能です。また、サービス残業に対...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の欠員が出た場合急な人員配置転換があります。現在はマックスバリュ中部と経営統合したとのことなので制度自体が変...続きを読む(全194文字)

【良い点】
(現在はどのような形になっているか分からないですが)正社員の場合は配属前に2ヶ月ほど研修があります。マナーであったり配属される部門の基礎の実技...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部門を任せてもらえるため責任感が身につきます。また作業も慣れればルーティンワークになるため急な注文や用事がない限りは時間通りに終われます。
【...続きを読む(全206文字)