この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい企業らしく、ワークライフバランスに関する社長からの言葉や発信はきちんと届きます。今年度から所属社員は必ず連続した5日間の休暇をとることが...続きを読む(全228文字)
マックスバリュ東海株式会社 報酬UP
マックスバリュ東海株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい企業らしく、ワークライフバランスに関する社長からの言葉や発信はきちんと届きます。今年度から所属社員は必ず連続した5日間の休暇をとることが...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく日々ストレスがすごかったです。接客業ならそれも当たり前なのでしょうが、安いを売りにしているスーパーなだけあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客さまと距離が近いので、簡単なコミュニケーションがとれたり世間話ができたり…など。普段利用するスーパーの店員さんを思い浮かべてください。
【...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
店長クラスになれば給料が高いです。サービス残業はあると思いますが、それを含めても同業他社よりはいただいていると思います。イオングループなので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組合があるけど、不透明な部分があり、しっかり機能しているのかわからない。ほとんどが、最初はアルバイトでもできることから始まる。店舗配属で、社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初の頃は新入社員は残業がないです。本人の頑張り次第で、すぐに出世できます。部門によって、忙しい部門とそうでない部門と別れます…。お盆年末年始...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年から正社員以外の従業員が実質ボーナスが大幅に減少しました。
また、それにより多少時給は上がったものの、従業員は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人員が足りている店舗では、きちんとマニュアルを教育されますが、人が足りていない店舗では行き当たりばったりで教育が行き届いていない場合が多いです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しい社員さんもいます。パートとして働いている分には残業などもないです。今までパートだと有給をとらせてくれないような仕事場もありましたが有給も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
食品の流通や物流の流れ、生鮮食品全体の知識が増えて勉強になりました。
希望すれば部署異動もおこなえて、いろいろなところにいけます。
資格もいろ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・入社理由としてはイオンの傘下のグループ会社というとこで、安定していると思ったし、毎年新規の店舗を出店しているので財務的にも安定していると思っ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
・年間5回有給を必ず使うこと、年度内のどこかで5連休を取るこが制度で正社員、フレクッス社員に義務漬けられていること。
・イオンカードでの社員割...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
従業員割引により、いつ商品を買っても安く購入することが出来る。また借り上げ社宅(レオパレス)もあり、月1万円で家具家電付きのアパートで暮らすこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
責任者、チーフにはすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、フレックスの上に正社員が1人いて部門が成り立つので、1人の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は自分の時間配分の裁量と店長やエリア部長によってはつけられるので、しっかり給料に反映する。
年一回評価とテストと面談で昇格の可能性がある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗、部門によって差がありますので、休日などしっかりととれる部門や店舗は様々です。当たりの店舗なら売上もしっかりとれる上に人員もいて、充実した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
商品を出す場所によっては面白いように売れていくので、そういったことにやりがいを感じる人には長く続けていけると思います。
また、残業は全くしませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間5回有給を取ること、年一回5連休を取ることなどが義務づけられており、しっかり休みを取れる人たちには、仕事とプライベートなどのバランスが取れ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チーフになれば売場をある程度自分の思うようにできる(特に生鮮部門)、大型店などの売れるお店に行ければ自分の計画、発注が直接売上に反映されるので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生などの制度だけはイオングループだけあってしっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員が足りていな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業ということで給料などは安定していると思い入った。
また、大企業ならある程度 節度のある労働体型だと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
個人での勤怠変更をある程度容認してくれるのは良い点
しかし、曜日や広告の関係上
ほぼほぼ休みや勤怠時間は固定化される
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベテランの気の強いスタッフも多いが、その方々から学べることがたくさんあること。厳しいことを言われることもあるが、社会人として成長できる場である...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
品出しなどは大変だか自分が一生懸命に補充した売り場がしっかりと完成して、それをただ通りがかりのお客さんがみて、本当にただその瞬間に商品を購入し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
粗利率や予算比など、様々な数値が毎日出されます。その数値がわるいと、、、気分が下がってしまいます
【気になること・改善したほうがいい点】
数値...続きを読む(全218文字)
会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュトウカイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 22億6700万円 |
従業員数 | 2,491人 |
売上高 | 3667億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 作道政昭 |
本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 053-421-7000 |
URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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