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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産担当者は、朝が非常に早い。また、職人気質な方が多く、メンタルが削られることがある。その場合は人事部に相談でき...続きを読む(全81文字)
マックスバリュ東海株式会社
マックスバリュ東海株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
水産担当者は、朝が非常に早い。また、職人気質な方が多く、メンタルが削られることがある。その場合は人事部に相談でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修は多様で、自ら進んで応募すれば、チャレンジすることができる。入社してから3年目までは、定期的に年次研修がある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地域を選べる制度にはなっているが、その申請が通ることは少ない。
出身地で働きたいのに、そうさせてくれない事に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人がいるため、場所や店舗によってその性格が大きく異なる。当たり外れが大きいので注意。私自身は一度パワハラに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生産担当者は、技術研修が行われている。水産部門では最初に研修所で魚の捌き方などを学ぶ。ただ、それだけでは足りないので、仕事をしながら学ぶ必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこそこ大きな会社というのもあって福利厚生面はかなり充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足を改善しようと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度がある。自分で申し込む必要はあるけれど、必要な資格取得には支援がある。
全てというわけではないけれど受験料全額負担して貰える資格...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れがある。
人格面はあまり考慮しないのかもしれない。パワハラ手前のような管理職もいる。
相性によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客さまの対応や、陳列などで、細かな達成感は日々の業務で得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、毎週、毎月、同じ事を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験が年一回ある。筆記試験で合格すると面接があり、そこで合格すると昇級する。
実際の仕事の評価が昇級に関係し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あくまでも人によるけれど、休日有給はしっかり取れるので、休みの日に呼び出されたりということは少ないので、休日は好きな事ができると思う。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パートタイムなので休みは取りやすいです。
希望公休は3回までと決まってますが、やむを得ない理由などがあれば主任に言って融通はききやすいかと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほとんどが女性です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで構成されているので女性特有の陰湿な……というのはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても給料が少ない、割に合わない。と今までの主任からは全員がそう言ってたので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートタイムでも職務試験を受けてそれさえ受かれば時給が上がります。
職務3の試験は簿記さえ出来てれば簡単だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
執拗な引き止めなどもなかったですが、部署内の上司(おばさん)が、「なんでよ?!お前が私の後釜になればいいって思っ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
イオングループが母体のため、当時から制度がきちんとしていた。他のバイト先や就業先では「正社員以外は有給は無い」など平気で言えてしまうご時世だ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務はそこまで難しいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってお店の雰囲気は一気に変わります。売上自体も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
小売に就職するなら、マックスバリュ東海が良い。
と、中途で採用された人が口々に言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生が多数ある。組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があっても、使う機会がない。
高い組合活動費を払っているが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望すれば、復職がしやすいり
職位をあげずに、担当若しくは人手がある店舗で働けると安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
個人の裁量でできる点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストアの為、本社・SVに強制されること多々。
個店としてではな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
潰れることはないと思うので事業としては長続きすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は長続きするが人を犠牲にして、長続きし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
400万程度は職位が低くてももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位がないと給料は一切上がらない。
逆に上がれば、給料面以上...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残業はないと言っていたが全くの嘘。
先輩社員として、説明会で話す際は罪悪感があった。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュトウカイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 22億6700万円 |
| 従業員数 | 2,481人 |
| 売上高 | 3774億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 作道 政昭 |
| 本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 053-421-7000 |
| URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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