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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソシエの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソシエの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソシエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソシエの 社員・元社員による会社の評価

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アソシエの 学生による会社の評価

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アソシエの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アソシエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマン前に会社を去った者としては、先行き不安定感というのはそれ程感じませんでした。会社を去った者がこんな事言うと語弊がでるかもしれませんが、リーマンで打...続きを読む(全159文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界は数多くあるが、まだ全然マシなほうだと思う。これから伸ばしてもらいたい点は多々あるが、このままでは同じ。
(不況の為)伸び悩みは否めない。これか...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アソシエの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アソシエの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長との距離が近いのはとても良い所だと思います。
社長、営業さん皆さん気さくで話しやすかったので、相談等はとてもしやすかったです。風通しは良い会社だと思...続きを読む(全173文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と違い、社長との距離が近くて親近感がありました。社長・営業とも気さくで非常に話がし易く、風通しは良かったです。これが他社だと社長に話が通るまでに色...続きを読む(全198文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍時は夜遅くまで仕事をすることが多かったが、客先が週休2日制だったので、きっちり週2日休みをとる事ができたし、高待遇だったのでプライベートは充実してまし...続きを読む(全278文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社って研修とかありました?
自分は研修とか受けたことないですが、この業界で研修とか期待することはできません。
私は単独で客先に行ってたため、上...続きを読む(全160文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については大して期待できない。休暇や労働時間については完全に客先に左右されます。自分の場合は住宅補助なんてものはありませんでしたが、給与が良かった...続きを読む(全201文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい伝々は、良くも悪くも客先次第ですね。また客先でどんな担当者と組むのかでも大きく左右されます。自分は重要なプロジェクトを任されたので、自身が手掛けた...続きを読む(全269文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与の還元率はかなり良かった。これも社長の技術者第一主義の理念があってのもの。但し、それはリーマン前の話で、リーマン前に会社を去った私には今はどうなのか...続きを読む(全326文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金はありません(募集ではありと書いているが)。
有休は月2回までしか使用させてくれません。それ以上は欠勤扱いです。
社長は気分次第でころころルール...続きを読む(全217文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、中途採用が大半と言う事もありOJTのスタイル。
基本的に設計~評価での案件が多いためエンジニアにとっては(派遣先によっては)魅力的。
技術...続きを読む(全166文字)

株式会社アソシエの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

80点、社長の雰囲気がいい、間接(営業)や他メーカーに出向しているエンジニアとのコミュニケーションもあり、気持ち的に楽になれる。
昇給アップを期待する部...続きを読む(全160文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)

株式会社情熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)

株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では無人レジのように対人ではない販売スタイルも増えてきていますが、接客するという文化は無くならないと個人的に思います。その際に求められるの...続きを読む(全119文字)

株式会社八興の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を見据えている人がほぼいない。本社と関わる機会がほぼないため、会社組織の一員という感じがせず、派遣社員の...続きを読む(全92文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも事業を拡大させているので将来性は見込めると思います。やりたいことをやれる会社です。素晴らしい。続きを読む(全57文字)

アソシエの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アソシエ
フリガナ アソシエ
設立日 2003年11月
資本金 6500万円
従業員数 100人
代表者 齋藤登
本社所在地 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町5番5号スペースX3階
URL http://www.s-associa.com/home/
NOKIZAL ID: 1326888

アソシエの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。