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人手が足りていないエンジニアを輩出するので将来性は問題ないと思う。続きを読む(全33文字)
株式会社アルトナー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人手が足りていないエンジニアを輩出するので将来性は問題ないと思う。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さから、入社しても長く在籍せずに転職してしまう人が多いと思われる。今後もこの流れが続くと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ホンダや大手メーカーとの取引実績がある点は、一定の信頼の証ではあると思います。ただし、それが社員のキャリアや成長に直結するかは別問題です。
...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
いい点は特にないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい古臭い感じであった。
少し体育会系の会社であるようにも感じた。続きを読む(全77文字)
顧客から技術力が高いと評価されているため、売り上げは上昇していると言っていた。続きを読む(全39文字)
モビリティや精密機器、IT分野など成長領域に強みがあり、技術派遣業界でも安定性がある。続きを読む(全43文字)
理系限定ということで質の高い人材を派遣している。競合と差別化できてる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新しい経営計画では請負の仕事を増やすらしくて、自社製のサービスも将来開発するかもしれない。派遣・SESの老舗なので、客先の数としては安定している。続きを読む(全79文字)
強みは大手メーカーに派遣される事です。その企業で評価されれば転職可能なのは強みだと思う。続きを読む(全44文字)
上流のことをやっているので無くなることはないと思う.続きを読む(全26文字)
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【良い点】
派遣業務が無くなることはないため会社がつぶれることはないと思います。一応、正社員として働けるので一生働き続けられうと思います。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジニア派遣という業種のため、メーカーの売上が影響しにくく業績が安定していた。コロナ禍においても同じ職場のメーカーの方が不景気でボーナスが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業の成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員を引き止めないと持続できない
給料で利益還元をしない限り見切られる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良し悪しはさておき、派遣はこれからも増えると思う。胴元は儲ける。社員は使われる。それだけ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時代とともにエンジニアの需要が増す中、日本では少子高齢化も相まって
エンジニアの数が不足していくため、技術者派遣を行っているこの会社は
需要...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業界上、将来性は十分あるかと思います。
勤務時間・休日休暇、ワークバランスなどは派遣先とその環境に依存するため、なんとも言えないです。 しか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今後の働き方改革で、全ての労働者に均等になり、終身雇用の終わりとも言われていくため、人材派遣業界は伸びていくと思う。会社自体も積極的に採用活...続きを読む(全179文字)
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ここ最近は業績は上昇傾向にあると思います。
メーカーの景気も上がっていることもあり業界全体がいい方向には向いていると思う
同業他社とくらべると規模は...続きを読む(全208文字)
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入社してからの研修に関しては数週間のカリキュラムを持っており、ある程度しっかりしていると思うが、どこに出向できるかは営業や上司の評価次第なので研修が役に...続きを読む(全150文字)
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以前は、全国に転職の可能性がある為、異動辞令により退職する人が多かった。最近は、キャリア優先か勤務地優先か選択できるようになった為、少しずつ退職率が低下...続きを読む(全162文字)
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技術者派遣の業界は派遣業界の中でも高利益率だが、それだけに新規参入も多く競争は激しい。
また、輸出産業が主なクライアントのため、円高に振れた場合、一気...続きを読む(全159文字)
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派遣会社なのでライバル企業は多い。
しかし待機社員を減らす努力はしているので、売上はわるくはない。
基本給はあまりよくない。
当時は残業をすること...続きを読む(全159文字)
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派遣会社で正社員雇用しているため景気に大きく左右されます。景気が悪くなると多くの派遣先企業との契約更新ができなくなりますし、新規の案件も減り派遣されずに...続きを読む(全160文字)
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派遣業務なので世の中の流れで仕事は大きく変わります。
リーマンショック時には大量に復帰していました。
なので事業転換はコロコロ変わります。
近年は...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく、入社後の3ヶ月研修があったのみ。自分の場合は研修内容が実務に通じる内容でもなく、あまり意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが派遣先の業務内容は幅が広く一貫したキャリアを積むことが難しい。とりあえず働くにはいいが、長期的に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望すれば勤務地は考慮してもらえる。結婚後も働き続けることはできるとおもう。当時育休を取っていた女性を見たことはなかったが、制度自体はあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一貫したキャリアを積みにくく、仕事内容は派遣先によるところが大きい。当時は派遣先を選べるということもなかったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労働組合があるところ。メリットと感じない人も多いだろうが、労働組合を通じてよくなった部分もある。勤務地が全国なため参加が難しい人も多いだろう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は歩合制と月給制のような2種類の給与体系があった。歩合制のメンバーの給与は悪くなったような気がする。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも人による。当時はエリアとチームごとに営業がついていたと思う。自分の意思で担当を変えることはでき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先によるが激務はなかった。1,2か月残業が続くことはあったが、1年間まるまる10時、11時まで残業というようなことはなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
3つのグループに分かれており、上に行けば行くほど年収はあがる。ただし、勤務地などの縛りが出てくるので、ワークライフバランスを考えてグループを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得手は、業務に関係する資格のみで、合格すれば資格取得にかかる受験料は手当として受け取ることができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
BPOのため、コストカットをしたい企業からの仕事は今後も継続してありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人売りのため、価格競争に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料にしがみついているようでは未来はない。赤字を出し続けているネット証券部門は諦めて撤退し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規事業も多く、幅広い分野に調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が何をしているのか、という横の連携がないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんやかんやで今後もとりあえずは安牌だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も契約金額にうるさくなっており容易に増額提案は呑...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは、かなり厳しいと思います。
このままだと存続が難しいでしょう。
写真事業が衰退し始めて15年です。そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社の掲げるミッションは、人財に関わる事業としての理想的な目標だと感じました。JOBRAY STANDARDを活用したサービスの提供は、他社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業モデルは人材リソース提供型のシステムエンジニアリングサービス(SES)と似てるが、大規模な組織基盤と資本力を有することで、市場におけるコ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室運営など,、情報通信業界の中心で多角的に事業を展開しているため、景気に左右されにくい安定性と未来...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| フリガナ | アルトナー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億3828万4000円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 111億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 06-6445-7551 |
| URL | https://www.artner.co.jp/ |
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