この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい経営計画では請負の仕事を増やすらしくて、自社製のサービスも将来開発するかもしれない。派遣・SESの老舗なので、客先の数としては安定している。続きを読む(全79文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい経営計画では請負の仕事を増やすらしくて、自社製のサービスも将来開発するかもしれない。派遣・SESの老舗なので、客先の数としては安定している。続きを読む(全79文字)
強みは大手メーカーに派遣される事です。その企業で評価されれば転職可能なのは強みだと思う。続きを読む(全44文字)
上流のことをやっているので無くなることはないと思う.続きを読む(全26文字)
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【良い点】
派遣業務が無くなることはないため会社がつぶれることはないと思います。一応、正社員として働けるので一生働き続けられうと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジニア派遣という業種のため、メーカーの売上が影響しにくく業績が安定していた。コロナ禍においても同じ職場のメーカーの方が不景気でボーナスが減...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業の成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員を引き止めないと持続できない
給料で利益還元をしない限り見切られる
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良し悪しはさておき、派遣はこれからも増えると思う。胴元は儲ける。社員は使われる。それだけ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時代とともにエンジニアの需要が増す中、日本では少子高齢化も相まって
エンジニアの数が不足していくため、技術者派遣を行っているこの会社は
需要が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業界上、将来性は十分あるかと思います。
勤務時間・休日休暇、ワークバランスなどは派遣先とその環境に依存するため、なんとも言えないです。 しかし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今後の働き方改革で、全ての労働者に均等になり、終身雇用の終わりとも言われていくため、人材派遣業界は伸びていくと思う。会社自体も積極的に採用活動...続きを読む(全179文字)
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ここ最近は業績は上昇傾向にあると思います。
メーカーの景気も上がっていることもあり業界全体がいい方向には向いていると思う
同業他社とくらべると規模は中...続きを読む(全208文字)
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入社してからの研修に関しては数週間のカリキュラムを持っており、ある程度しっかりしていると思うが、どこに出向できるかは営業や上司の評価次第なので研修が役に立...続きを読む(全150文字)
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以前は、全国に転職の可能性がある為、異動辞令により退職する人が多かった。最近は、キャリア優先か勤務地優先か選択できるようになった為、少しずつ退職率が低下し...続きを読む(全162文字)
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技術者派遣の業界は派遣業界の中でも高利益率だが、それだけに新規参入も多く競争は激しい。
また、輸出産業が主なクライアントのため、円高に振れた場合、一気に...続きを読む(全159文字)
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派遣会社なのでライバル企業は多い。
しかし待機社員を減らす努力はしているので、売上はわるくはない。
基本給はあまりよくない。
当時は残業をすることで...続きを読む(全159文字)
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派遣会社で正社員雇用しているため景気に大きく左右されます。景気が悪くなると多くの派遣先企業との契約更新ができなくなりますし、新規の案件も減り派遣されずに待...続きを読む(全160文字)
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派遣業務なので世の中の流れで仕事は大きく変わります。
リーマンショック時には大量に復帰していました。
なので事業転換はコロコロ変わります。
近年は研...続きを読む(全159文字)
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市場の景気に大きく依存する。客先の売り上げが低迷してしまうと、まず派遣からきられてしまう為、不景気の間は自社に待機社員が増えて、技術員としては立場はよくな...続きを読む(全163文字)
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上場したが不況で退場した
派遣中のやめたい人を引きとめて、派遣契約切れされた人はすぐにやめさせようとする
急に会社を大きくしたため反動が大きかったらし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種ごとにカスタマイズ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はあまりにも浅いので、現場での仕事を触りながらやってい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者への還元が少ないことが主に考えている退職検討理由です。仕事の裁量もほぼないこともポイントでして、マネージャー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
客先によりますが、基本仕事が決まっているのであれば、在宅でもできる仕事なら、テレワークでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点はSES業界でも新入社員は平均以上の給料がもらえる、ただし基本給は低いので、手当の方は分厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給はかなり気軽に取れる。申請理由も深堀りされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の設定がそこそこの残業ありきで評価される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先が良ければ自分の裁量でかなり仕事を進められることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が悪ければ下流工程をひたすらやらさ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新入社員の状態でも他職と比べて少しだけマシな給料になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が弱いせいか時流に対しての昇給、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な企業で仕事ができることが魅力と思って入ったものの、設計者としての実力が育つような配属先でなければCADオペで...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はランクによって決まっている。が、そのランクの昇格要項が曖昧で年数を続ければ上がるわけではない。ランクが上がら...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間=売り上げ なので私が退職した時点では45時間残業が自己設定の評価目標とすることが強制されており、実質的に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に堅実経営のようで潰れることはないとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇面で業界全体が低水準であるうえに従業員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所毎に異なるとは思うが、
私の所属する事業所は人手不足で
管理者も手が回っておらず、
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどが普及していくなかでいつまでこの事業が続くかは疑問に思う。だが差別化を図るためにしばらくは続くと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幅広い業界に関わっており
常に新しいことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性が見えない、具体性がないとき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今回の早期退職で平均年齢がかなり下がった。KKRの意向で海外勤務が今後は増えていくでしょう。なのでなるべく家は買わずに賃貸が良いかもしれません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣先そのものは大手企業であることが多いようなのでその点は基本的には問題はないかと思われます
会社の事業そのものについてはよくわからないのが本音です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事は強制されない。
自分の都合で日時を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して、シビア過ぎて、無理して仕事に行って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ANAエアポートサービスの傘下なので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されてる側でもあるのでなんでも実現するまでに時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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