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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルトナーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルトナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

アルトナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アルトナーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア派遣という業種のため、メーカーの売上が影響しにくく業績が安定していた。コロナ禍においても同じ職場のメーカーの方が不景気でボーナスが減...続きを読む(全109文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員を引き止めないと持続できない
給料で利益還元をしない限り見切られる
...続きを読む(全164文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良し悪しはさておき、派遣はこれからも増えると思う。胴元は儲ける。社員は使われる。それだけ。続きを読む(全75文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年社員も入っており、事業の成長性、将来性も感じられる。続きを読む(全34文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代とともにエンジニアの需要が増す中、日本では少子高齢化も相まって
エンジニアの数が不足していくため、技術者派遣を行っているこの会社は
需要が...続きを読む(全260文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界上、将来性は十分あるかと思います。
勤務時間・休日休暇、ワークバランスなどは派遣先とその環境に依存するため、なんとも言えないです。 しかし...続きを読む(全187文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の働き方改革で、全ての労働者に均等になり、終身雇用の終わりとも言われていくため、人材派遣業界は伸びていくと思う。会社自体も積極的に採用活動...続きを読む(全179文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近は業績は上昇傾向にあると思います。
メーカーの景気も上がっていることもあり業界全体がいい方向には向いていると思う
同業他社とくらべると規模は中...続きを読む(全208文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからの研修に関しては数週間のカリキュラムを持っており、ある程度しっかりしていると思うが、どこに出向できるかは営業や上司の評価次第なので研修が役に立...続きを読む(全150文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、全国に転職の可能性がある為、異動辞令により退職する人が多かった。最近は、キャリア優先か勤務地優先か選択できるようになった為、少しずつ退職率が低下し...続きを読む(全162文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者派遣の業界は派遣業界の中でも高利益率だが、それだけに新規参入も多く競争は激しい。
また、輸出産業が主なクライアントのため、円高に振れた場合、一気に...続きを読む(全159文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なのでライバル企業は多い。
しかし待機社員を減らす努力はしているので、売上はわるくはない。
基本給はあまりよくない。
当時は残業をすることで...続きを読む(全159文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社で正社員雇用しているため景気に大きく左右されます。景気が悪くなると多くの派遣先企業との契約更新ができなくなりますし、新規の案件も減り派遣されずに待...続きを読む(全160文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務なので世の中の流れで仕事は大きく変わります。
リーマンショック時には大量に復帰していました。
なので事業転換はコロコロ変わります。
近年は研...続きを読む(全159文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場の景気に大きく依存する。客先の売り上げが低迷してしまうと、まず派遣からきられてしまう為、不景気の間は自社に待機社員が増えて、技術員としては立場はよくな...続きを読む(全163文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場したが不況で退場した
派遣中のやめたい人を引きとめて、派遣契約切れされた人はすぐにやめさせようとする
急に会社を大きくしたため反動が大きかったらし...続きを読む(全188文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アルトナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アルトナーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を判定する評価項目に稼働時間(勤務時間)、研修会への参加割合があり、残業しないと昇格ができず、結果給与が上がらない。続きを読む(全80文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は勤務エリアを限定することができない。4年目以降は勤務エリアを限定することができるが、2万円/月のエリ...続きを読む(全91文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、自身の派遣先は事前に申請すれば年休取得を咎められることはない。コアタイム無しのフレックスタイム制も導入されており、自分の時間...続きを読む(全91文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職支援制度があるため、制度を利用して希望の企業に転職することもできる。
資格を所持しているとその難易度に応じて資格手当が支給される(ハイバリ...続きを読む(全186文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は最初の派遣先が決まるまで研修を行うが、人によっては社外の工場に派遣され、工場勤務を行う研修があった。これは...続きを読む(全93文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月0〜1回程度、土曜日に研修会が行われる。参加自体はテーマを確認して自分で選択することができるが、参加率が昇格す...続きを読む(全112文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性についても男性同様扱っているため同様に扱っているため、そういった点ではいいのではないかとは思う。ただ、業態からして男性が多いのそこは当然認...続きを読む(全89文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件に関わることが出来るためキャリアをつむという意味ではとてもいいのではないかと思う。休暇についても取りやすいため基本的にワークライフバ...続きを読む(全90文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる。実際にリーダー以上のポジションの女性も見受けられる。実力というより、まだ古い社風なので勤続年数によって左右されると思わ...続きを読む(全175文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々採用人数も増えており、経営層と近い立場で採用に携わることができる点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全107文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

東芝アカウンティングサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
仕事内容的には成長できると思います。事業自体も悪くないと思うので今後も続くかと思います。悪い会社ではないとおもいます。続きを読む(全65文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務を行う為、成長性・将来性は無くそれが故に退職する人がある程度います 入社し業務をこなして得た経験を違う...続きを読む(全104文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

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【良い点】
事業の将来性という点は、アウトソーシング業の会社なので、カスタマーセンターの形は変わっていきながらでも今後も続いていく会社と思います。他の同業...続きを読む(全157文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械関連なので安定する。
これからは人間ができることを機械がするようになり、それに携わるので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

ルーキーワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在他社、大学との提携など進んでおり、自社サービスなども向上してきており、今後の展開が楽しみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの人数が非常に多く、安定して派遣先を見つけることができれば、会社の規模はさらに大きくなるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の母体自体は大きく、従業員数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より、明確な強みが少ないように感じる部分が多く感じた。続きを読む(全77文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)

コスモ建物管理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営で経営者の一声で何もかもが180度変わってしまう。
二代目経営者で客観的に見て経営能力に優れているわけ...続きを読む(全133文字)

アルトナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルトナー
フリガナ アルトナー
設立日 1962年9月
資本金 2億3828万4000円
従業員数 1,381人
売上高 101億1000万円
決算月 1月
代表者 -
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号
平均年齢 30.3歳
平均給与 452万円
電話番号 06-6445-7551
URL https://www.artner.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139231

アルトナーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。