アソシエの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長との距離が近いのはとても良い所だと思います。
社長、営業さん皆さん気さくで話しやすかったので、相談等はとてもしやすかったです。風通しは良い会社だと...続きを読む(全173文字)

同業他社と違い、社長との距離が近くて親近感がありました。社長・営業とも気さくで非常に話がし易く、風通しは良かったです。これが他社だと社長に話が通るまでに...続きを読む(全198文字)

在籍時は夜遅くまで仕事をすることが多かったが、客先が週休2日制だったので、きっちり週2日休みをとる事ができたし、高待遇だったのでプライベートは充実してま...続きを読む(全278文字)

リーマン前に会社を去った者としては、先行き不安定感というのはそれ程感じませんでした。会社を去った者がこんな事言うと語弊がでるかもしれませんが、リーマンで...続きを読む(全159文字)

ここの会社って研修とかありました?
自分は研修とか受けたことないですが、この業界で研修とか期待することはできません。
私は単独で客先に行ってたため、...続きを読む(全160文字)

福利厚生については大して期待できない。休暇や労働時間については完全に客先に左右されます。自分の場合は住宅補助なんてものはありませんでしたが、給与が良かっ...続きを読む(全201文字)

やりがい伝々は、良くも悪くも客先次第ですね。また客先でどんな担当者と組むのかでも大きく左右されます。自分は重要なプロジェクトを任されたので、自身が手掛け...続きを読む(全269文字)

退職金はありません(募集ではありと書いているが)。
有休は月2回までしか使用させてくれません。それ以上は欠勤扱いです。
社長は気分次第でころころルー...続きを読む(全217文字)

基本的には、中途採用が大半と言う事もありOJTのスタイル。
基本的に設計～評価での案件が多いためエンジニアにとっては(派遣先によっては)魅力的。
技...続きを読む(全166文字)

派遣業界は数多くあるが、まだ全然マシなほうだと思う。これから伸ばしてもらいたい点は多々あるが、このままでは同じ。
(不況の為)伸び悩みは否めない。これ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)