この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時は夜遅くまで仕事をすることが多かったが、客先が週休2日制だったので、きっちり週2日休みをとる事ができたし、高待遇だったのでプライベートは充実してまし...続きを読む(全278文字)
株式会社アソシエ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソシエのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソシエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時は夜遅くまで仕事をすることが多かったが、客先が週休2日制だったので、きっちり週2日休みをとる事ができたし、高待遇だったのでプライベートは充実してまし...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月22日【良い点】
管理職の方は比較的良い方が多い。パワハラモラハラと言われる時代なので、威圧的な発言にならないようにかなり気をつけてるのかなといった印象。若い人...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ないと思います。
評価制度は成果主義がベースですが、部署毎で目...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月1日【良い点】
・休日が多いのでしっかり休める(土日祝)
・危険物取扱者、フォークリフト等資格を取りに行かせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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社長との距離が近いのはとても良い所だと思います。
社長、営業さん皆さん気さくで話しやすかったので、相談等はとてもしやすかったです。風通しは良い会社だと思...続きを読む(全173文字)
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同業他社と違い、社長との距離が近くて親近感がありました。社長・営業とも気さくで非常に話がし易く、風通しは良かったです。これが他社だと社長に話が通るまでに色...続きを読む(全198文字)
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リーマン前に会社を去った者としては、先行き不安定感というのはそれ程感じませんでした。会社を去った者がこんな事言うと語弊がでるかもしれませんが、リーマンで打...続きを読む(全159文字)
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ここの会社って研修とかありました?
自分は研修とか受けたことないですが、この業界で研修とか期待することはできません。
私は単独で客先に行ってたため、上...続きを読む(全160文字)
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福利厚生については大して期待できない。休暇や労働時間については完全に客先に左右されます。自分の場合は住宅補助なんてものはありませんでしたが、給与が良かった...続きを読む(全201文字)
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やりがい伝々は、良くも悪くも客先次第ですね。また客先でどんな担当者と組むのかでも大きく左右されます。自分は重要なプロジェクトを任されたので、自身が手掛けた...続きを読む(全269文字)
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・給与の還元率はかなり良かった。これも社長の技術者第一主義の理念があってのもの。但し、それはリーマン前の話で、リーマン前に会社を去った私には今はどうなのか...続きを読む(全326文字)
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退職金はありません(募集ではありと書いているが)。
有休は月2回までしか使用させてくれません。それ以上は欠勤扱いです。
社長は気分次第でころころルール...続きを読む(全217文字)
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基本的には、中途採用が大半と言う事もありOJTのスタイル。
基本的に設計~評価での案件が多いためエンジニアにとっては(派遣先によっては)魅力的。
技術...続きを読む(全166文字)
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派遣業界は数多くあるが、まだ全然マシなほうだと思う。これから伸ばしてもらいたい点は多々あるが、このままでは同じ。
(不況の為)伸び悩みは否めない。これか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる(休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社アソシエ |
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フリガナ | アソシエ |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 齋藤登 |
本社所在地 | 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町5番5号スペースX3階 |
URL | http://www.s-associa.com/home/ |
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