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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮崎木材工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による宮崎木材工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に宮崎木材工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮崎木材工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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宮崎木材工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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宮崎木材工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は割と安定しており、若い人であれば決して不満は無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクが高いです。 作業中の...続きを読む(全182文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するのに良い点などは無いですが強いて言えば、退職期間の引き延ばしなどはありません。
法的規則に乗っ取ってさえいれば何か言われることもなく円...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宮崎木材工業の 他のカテゴリの口コミ

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してはあまり期待できない。
また残業に関しても部署や時期によって波があるため、少し不安定な部分がある。
しかし、資格手当は出るみたいな...続きを読む(全185文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドや技術は確かなものがある為、需要はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、中心核となってくる世代(30〜4...続きを読む(全184文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は基本的土日休みであるが、祝日がある週は土曜が出勤となる。
しかし、休日出勤は比較的少ない(部署にもよる)ため、プライベートは充実しやすい...続きを読む(全188文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う物それぞれ特徴がある為、覚える事は多いと思う。
しかし、一通り記憶さえできれば割と働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は...続きを読む(全184文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制なのでしっかり休めます。
年末年始は最大9連休で、ゴールデンウィークは4〜6連休、お盆休みは4〜9連休、などなど長期休暇も多く旅...続きを読む(全203文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンから途切れなく仕事をいただけてるので安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人の穴埋めが間に合っ...続きを読む(全183文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある家具、内装製造会社で手に職をつけたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家具はほとんど自社では作らない。
...続きを読む(全182文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的に多くても3時間まででした、ただしそこから家に帰ってとなると
自分の事に使える時間は取れない状態でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当類はしっかりしていたと思います。
住宅手当、資格手当等は助かっていました。
有給休暇も自分はあまり使えていませんでしたが、使おうと思えば使...続きを読む(全195文字)

宮崎木材工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休み等も取りやすい。
残業代、休日出勤手当等もしっかりと出るので安心して働くことが出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

株式会社明西エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

宮崎木材工業の 会社情報

基本データ
会社名 宮崎木材工業株式会社
フリガナ ミヤザキモクザイコウギョウ
設立日 1942年1月
資本金 8800万円
従業員数 103人
売上高 23億1788万8000円
決算月 8月
代表者 宮﨑真里子
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区夷川通堺町西入る絹屋町129番地
電話番号 075-222-8112
URL http://www.miyazaki-mokuzai.com/
NOKIZAL ID: 1257997

宮崎木材工業の 選考対策

  • 宮崎木材工業株式会社のインターン
  • 宮崎木材工業株式会社のインターン体験記一覧
  • 宮崎木材工業株式会社のインターンのエントリーシート
  • 宮崎木材工業株式会社のインターンの面接
  • 宮崎木材工業株式会社の口コミ・評価
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  • 宮崎木材工業株式会社の選考体験記一覧
  • 宮崎木材工業株式会社の本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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