この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるんですけど家でも仕事のこと考えろって言う上司もいますのでこんな古い考えの人はいらないと思います。残って...続きを読む(全164文字)
大宝工業株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるんですけど家でも仕事のこと考えろって言う上司もいますのでこんな古い考えの人はいらないと思います。残って...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら人前で怒り散らすのはやめた方がいい。物に当たったりすると周りが萎縮して仕事しづらくなるので結果的に居場所...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残ることが多く帰りづらい雰囲気を出すなど変なところがある。人がいないにも関わらず無理難題を押し付け人のことを...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって給料は変わるけど給料事態が低いので社員のモチベーションが低くなる。等級が上がるのも結局上司の気分次第な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
週休2日製であり、大型連休もあり業務が忙しくなければ休みが取れ、プライベートの時間が取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金型、樹脂成形を主にしている会社で海外にも拠点があり、会社規模としては中小企業では大きい方ではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アミューズメント部門に中途入社しました。他部門はわかりませんが、アミューズメント部門は立ち上げてまだ新しい部門であり、大きな売り上げを伸ばして...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
年一回国内、海外の工場参加でのQC活動の報告会がありました。
日々仕事している中での活動となるので忙しいときは堪忍してほしいときもありました。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
主体性をもって仕事ができる人にとっては、働きやすい環境といえるかも。 指示待ち人間であれば評価も上がらず、結果給料も上がらず。 また、実力主義...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
当時希望退職の応募があったのでそれに応じて退職しました。案の定、規模縮小しました。前もって希望退職を募ってくれたことにより、急な規模縮小で路頭...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チャレンジシートを書き込み年間の目標を立て、その内容の準じて年数回面談がありました。めんどくさいところもありますがしっかりと評価して頂いていた...続きを読む(全157文字)
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仕事内容は営業としても難しい中身ですが、やりがいは大いにあります。
忙しい時は沸騰するくらい忙しいですが、目に見えて成果が出るのは大きなやる気になります...続きを読む(全157文字)
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海外勤務4年目(26歳)の時、日本人2名(工場長と私)で億単位の借金返済を1年で達成できた時、周囲の方々(同国にいるお客様の日本人や現地の方)から、工場閉...続きを読む(全360文字)
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大卒後、日本で交代勤務4か月、海外研修6か月、海外赴任(内転勤3回)あわせて5年間働かせてもらいました。このような育成プランは、自分の代から始まりました。...続きを読む(全774文字)
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将来性は難しいと思います。
なぜなら日本の製造業は海外に移転しているため。
特にこの会社はさほど自動化もしていないため、国内競争には勝てないかもしれま...続きを読む(全157文字)
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スキルアップは難しいかもしれません。
工場にもよりますが、一人おやかたな仕事のしかたです。
規模的にそれほどおおきくないのであまり組織を意識した仕事の...続きを読む(全163文字)
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管理職になると給料が一気に上がると聞いたことがあります。課長もしくは工場長以上。
主任、係長はそれほど上がらないようです。上がり方は工場にもよりますし、...続きを読む(全161文字)
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転勤がおおそうだったため、退職しました。入社時は希望の勤務地を考慮して頂けるとのおはなしでしたが、大卒総合職の場合はそれは難しいと思います。総務は本社で動...続きを読む(全154文字)
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良く言えば豪腕、悪く言えばワンマンだった。仕事をとってくるのはうまかったと聞いている。
実際どうだったかはよくわかりません。嫌われると大変なようです。男...続きを読む(全159文字)
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企業が女性のキャリヤパスに何らかの貢献をしているような取り組みは特にはない。
但し、マラソンが早い女子は重宝される。なぜなら、社内駅伝大会において女子も...続きを読む(全155文字)
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私が新入社員での入社時には、社宅の家賃無料、光熱費も会社もち、夕ご飯も無料で食べさせてもらえた。明確に社宅無料などということはうたっていないが景気がいい時...続きを読む(全160文字)
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比較的何をやりたいなどを言えば前向きにいえば通ると思います。金型が好きな人、プラスチック成型が好きな人にはいい会社かもしれません。中途でも仕事で結果をだし...続きを読む(全153文字)
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工場にもよりますが、新入社員には一切残業費はでませんでした。業績の悪い工場ですとベテランのかたでも残業費はもらえなかったようです。工場によるカンパニー制を...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社時には、金型のメンテナンスが主な業務だった。技能工のような仕事が主でした。パナソニックの仕事が主だったため、その不況をもろに受けやすい会社だとは...続きを読む(全156文字)
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入社後、新入社員は社内対抗マラソン大会があり、ほぼ半強制的に参加させられた。毎日3~5km走らされてくたくたになった思い出はあります。マラソンが好きな人、...続きを読む(全152文字)
会社名 | 大宝工業株式会社 |
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フリガナ | ダイホウコウギョウ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 113人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 初田勝俊 |
本社所在地 | 〒570-0003 大阪府守口市大日町1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6908-8125 |
URL | https://www.daiho-gr.co.jp/ |
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