大宝工業株式会社の口コミ・評価

業界:
情報処理 その他金融 不動産
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.daiho-hq.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
内勤営業

仕事内容は営業としても難しい中身ですが、やりがいは大いにあります。
忙しい時は沸騰するくらい忙しいですが、目に見えて成果が出るのは大きなやる気になります。...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)

海外勤務4年目(26歳)の時、日本人2名(工場長と私)で億単位の借金返済を1年で達成できた時、周囲の方々(同国にいるお客様の日本人や現地の方)から、工場閉...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)

大卒後、日本で交代勤務4か月、海外研修6か月、海外赴任(内転勤3回)あわせて5年間働かせてもらいました。このような育成プランは、自分の代から始まりました。...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月19日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

将来性は難しいと思います。
なぜなら日本の製造業は海外に移転しているため。
特にこの会社はさほど自動化もしていないため、国内競争には勝てないかもしれません...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

スキルアップは難しいかもしれません。
工場にもよりますが、一人おやかたな仕事のしかたです。
規模的にそれほどおおきくないのであまり組織を意識した仕事の能力...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

管理職になると給料が一気に上がると聞いたことがあります。課長もしくは工場長以上。
主任、係長はそれほど上がらないようです。上がり方は工場にもよりますし、利...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月13日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

転勤がおおそうだったため、退職しました。入社時は希望の勤務地を考慮して頂けるとのおはなしでしたが、大卒総合職の場合はそれは難しいと思います。総務は本社で動...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月13日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

良く言えば豪腕、悪く言えばワンマンだった。仕事をとってくるのはうまかったと聞いている。
実際どうだったかはよくわかりません。嫌われると大変なようです。男気...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月8日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

企業が女性のキャリヤパスに何らかの貢献をしているような取り組みは特にはない。
但し、マラソンが早い女子は重宝される。なぜなら、社内駅伝大会において女子も必...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

私が新入社員での入社時には、社宅の家賃無料、光熱費も会社もち、夕ご飯も無料で食べさせてもらえた。明確に社宅無料などということはうたっていないが景気がいい時...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

比較的何をやりたいなどを言えば前向きにいえば通ると思います。金型が好きな人、プラスチック成型が好きな人にはいい会社かもしれません。中途でも仕事で結果をだし...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス

工場にもよりますが、新入社員には一切残業費はでませんでした。業績の悪い工場ですとベテランのかたでも残業費はもらえなかったようです。工場によるカンパニー制を...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月29日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築

新卒で入社時には、金型のメンテナンスが主な業務だった。技能工のような仕事が主でした。パナソニックの仕事が主だったため、その不況をもろに受けやすい会社だとは...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月26日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築

入社後、新入社員は社内対抗マラソン大会があり、ほぼ半強制的に参加させられた。毎日3~5km走らされてくたくたになった思い出はあります。マラソンが好きな人、...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス

新入社員をいきなり海外に研修に行かせるなど、ユニークな会社です。2年前ぐらいまでは業績が良かったのですが、日本の弱電業界が不振なこともあり、多分に漏れず業...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月28日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
男性
11年前
技能工(その他)

とても働きやすい会社です。しかし、昇格はありません。社員全体が人任せな雰囲気があり、黙っていればうまくいくような考えの人には良い会社ですが、会社を変えてい...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
経理

入社後、導入研修があり、社会人としての基本マナーや会社規則等の説明がある。
そのあとに、半年間の工場研修があり、そこで実際にどのような製品が作られどのよう...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス

会社の人事評価制度に、給与テーブルがあり、等級が上がるごとに、給与総額が上がって行くと点では、どの会社にもありそうなシステムです。実力主義をうたってる会社...

大宝工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
経理

仕事内容からみれば、この給与で妥当です。ただ、生活レベル水準を考えると、この給与ではこれから先やっていけないと思いました。ただ、ボーナスは出る所としては、...

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