大宝工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時からリーダークラスになるとそこそこの教育システムがあった。
海外の工場などもあったことから、海外志向であれば赴任できる可能性が高い。
当時...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるんですけど家でも仕事のこと考えろって言う上司もいますのでこんな古い考えの人はいらないと思います。残って...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら人前で怒り散らすのはやめた方がいい。物に当たったりすると周りが萎縮して仕事しづらくなるので結果的に居場所...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって給料は変わるけど給料事態が低いので社員のモチベーションが低くなる。等級が上がるのも結局上司の気分次第な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残ることが多く帰りづらい雰囲気を出すなど変なところがある。人がいないにも関わらず無理難題を押し付け人のことを...続きを読む(全156文字)

【良い点】
まぁいい点はぶっちゃけ給料が比較的に高く、先輩達も真面目で仕事だけでなく、社会人として働いていくための心構えも教えてもらったりしてたのがよかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ぶっちゃけで言うと大学時代で学んだことを使いたかったのもあって、就職先もなかなか決まらず、初めてもらった内定で、給料も新卒ではいい方だったので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研究は確実に行えることができるのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
片付けなど毎日しており、することはいいが、いっつも片...続きを読む(全190文字)

【良い点】
週休2日製であり、大型連休もあり業務が忙しくなければ休みが取れ、プライベートの時間が取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
金型、樹脂成形を主にしている会社で海外にも拠点があり、会社規模としては中小企業では大きい方ではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)