大宝工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時からリーダークラスになるとそこそこの教育システムがあった。
海外の工場などもあったことから、海外志向であれば赴任できる可能性が高い。
当時...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるんですけど家でも仕事のこと考えろって言う上司もいますのでこんな古い考えの人はいらないと思います。残って...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって給料は変わるけど給料事態が低いので社員のモチベーションが低くなる。等級が上がるのも結局上司の気分次第な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残ることが多く帰りづらい雰囲気を出すなど変なところがある。人がいないにも関わらず無理難題を押し付け人のことを...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら人前で怒り散らすのはやめた方がいい。物に当たったりすると周りが萎縮して仕事しづらくなるので結果的に居場所...続きを読む(全125文字)

【良い点】
まぁいい点はぶっちゃけ給料が比較的に高く、先輩達も真面目で仕事だけでなく、社会人として働いていくための心構えも教えてもらったりしてたのがよかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ぶっちゃけで言うと大学時代で学んだことを使いたかったのもあって、就職先もなかなか決まらず、初めてもらった内定で、給料も新卒ではいい方だったので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研究は確実に行えることができるのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
片付けなど毎日しており、することはいいが、いっつも片...続きを読む(全190文字)

【良い点】
週休2日製であり、大型連休もあり業務が忙しくなければ休みが取れ、プライベートの時間が取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
金型、樹脂成形を主にしている会社で海外にも拠点があり、会社規模としては中小企業では大きい方ではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)