この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって給料は変わるけど給料事態が低いので社員のモチベーションが低くなる。等級が上がるのも結局上司の気分次第な...続きを読む(全96文字)
大宝工業株式会社 報酬UP
大宝工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大宝工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大宝工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって給料は変わるけど給料事態が低いので社員のモチベーションが低くなる。等級が上がるのも結局上司の気分次第な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何十周年等の節目に社員一律の臨時ボーナスが出ることがありました。前回は一律20万。
ボーナスは月給の平均1.5~2.0
倍率は所属拠点によって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
主体性をもって仕事ができる人にとっては、働きやすい環境といえるかも。 指示待ち人間であれば評価も上がらず、結果給料も上がらず。 また、実力主義...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
チャレンジシートを書き込み年間の目標を立て、その内容の準じて年数回面談がありました。めんどくさいところもありますがしっかりと評価して頂いていた...続きを読む(全157文字)
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工場にもよりますが、新入社員には一切残業費はでませんでした。業績の悪い工場ですとベテランのかたでも残業費はもらえなかったようです。工場によるカンパニー制を...続きを読む(全165文字)
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新入社員をいきなり海外に研修に行かせるなど、ユニークな会社です。2年前ぐらいまでは業績が良かったのですが、日本の弱電業界が不振なこともあり、多分に漏れず業...続きを読む(全173文字)
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会社の人事評価制度に、給与テーブルがあり、等級が上がるごとに、給与総額が上がって行くと点では、どの会社にもありそうなシステムです。実力主義をうたってる会社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時からリーダークラスになるとそこそこの教育システムがあった。
海外の工場などもあったことから、海外志向であれば赴任できる可能性が高い。
当時...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残ることが多く帰りづらい雰囲気を出すなど変なところがある。人がいないにも関わらず無理難題を押し付け人のことを...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら人前で怒り散らすのはやめた方がいい。物に当たったりすると周りが萎縮して仕事しづらくなるので結果的に居場所...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるんですけど家でも仕事のこと考えろって言う上司もいますのでこんな古い考えの人はいらないと思います。残って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まぁいい点はぶっちゃけ給料が比較的に高く、先輩達も真面目で仕事だけでなく、社会人として働いていくための心構えも教えてもらったりしてたのがよかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ぶっちゃけで言うと大学時代で学んだことを使いたかったのもあって、就職先もなかなか決まらず、初めてもらった内定で、給料も新卒ではいい方だったので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究は確実に行えることができるのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
片付けなど毎日しており、することはいいが、いっつも片...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週休2日製であり、大型連休もあり業務が忙しくなければ休みが取れ、プライベートの時間が取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金型、樹脂成形を主にしている会社で海外にも拠点があり、会社規模としては中小企業では大きい方ではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アミューズメント部門に中途入社しました。他部門はわかりませんが、アミューズメント部門は立ち上げてまだ新しい部門であり、大きな売り上げを伸ばして...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 大宝工業株式会社 |
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フリガナ | ダイホウコウギョウ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 113人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 初田勝俊 |
本社所在地 | 〒570-0003 大阪府守口市大日町1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6908-8125 |
URL | https://www.daiho-gr.co.jp/ |
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