この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育者ではないが、そのようにふるまうことが求められるので、音楽の教員免許をお持ちの方はスムーズに採用されると思います。
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株式会社河合楽器製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社河合楽器製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育者ではないが、そのようにふるまうことが求められるので、音楽の教員免許をお持ちの方はスムーズに採用されると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
これに関してはいい点が見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のピンハネが多すぎます。グレードが取れればある程度は稼げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、正社員である男性との人間関係が大きな鍵を握る。女性とのコミュニケーションが苦手な人は難しいかもしれない。逆に得意な人は業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供と接する分癒されることも多かったです。
午後からの出勤が基本(午前からのもあります)なので家事や育児に時間をかけて過ごせることが多かった...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身ピアノをやってきた人間だったので楽器の業界自体は好きな方でした。しかし新卒とはいえ給料がとても低かったので...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
当時の職場は上司の方にかなり大事にしていただいたので、パートで給与も安かったが(入社時は最低賃金くらい)、やってみたい仕事は結構させていただ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給で言ったら充分もらえていた。子どもが好きという気持ちを優先して働きたい人は天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
9月頃から社内面談が始まり、そこで自分の意思を伝える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、引き止められたり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子どもの成長に関わることができるので、色々な事でやりがいを感じられる仕事だと思う。子ども好き、運動が好きな人は活躍できると思う。
勤務時間も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一部上場企業なのでネームバリューは多少ある。また良く悪くも事なかれな社風なので、能力がなくてもクビになったりはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全般的に管理業務が甘く納期に遅れても大抵のことは許されてしまいます。その為、ほのぼの仕事をやりたい人にとっては非常によい環境だと思われます。...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
基本的に楽器メーカーの市場は大きく変化しないため、経営は低迷しながらも安定していたと思う。また、ゴルフ事業の失敗がきっかけで、新しいことへ挑...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
楽器メーカーの中では非常に知名度の高く、社名を言えばピアノを作っている会社だと説明しなくても理解していただく機会が多い。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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最悪としかいいようがありません。
委任契約という形態での雇用ですが、実質は雇用契約です。労働組合等もないため、会社からの指示は絶対です。
まず、厚生年...続きを読む(全494文字)
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種々理由はありますが、一番はスキルアップが望めないと感じたためです。
私のいた支社のみだと思いたいですが、トップの方々が社員に無関心な人が多く、また将...続きを読む(全166文字)
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労働環境はかなり厳しく、休み、残業等はほとんど安定しません。また、営業職の場合、かなり精神的にもハードなので、本当にタフでないと続けるのが難しいのが実情...続きを読む(全164文字)
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タダ働きが多く、完全歩合制で貰える割合が低すぎる。3~4人教えて1人分の月謝。講師にも楽器を売るための手伝いをさせるが、みいりは0。月謝が期日までに徴収...続きを読む(全155文字)
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退職することになった理由は、出産ですが、基本的に、講師は皆、委任契約です。
勿論、雇用保険、社会保険はありませんし、産休3カ月中の給料も保証されていま...続きを読む(全203文字)
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ノルマがあるので計画的な業務計画が必要です。やろうと思えば予定を先取りしていけば結果は残せますが
のちのち大変になってしまいます。
まあ、やる前から...続きを読む(全180文字)
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訪問販売により売りあげが思うようにあげられなかったこと。 販売のノルマもきつく、自分でピアノを購入するものがでてくるなど将来性を考え、退社いたしました。...続きを読む(全154文字)
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古い体質から抜け出せないため。
新入社員等の若い人材の育成に力を入れず、自身の営業実績を上げるために売上げの奪い合いになる風習にとてもガッカリしました...続きを読む(全190文字)
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訪問販売、夜間の電話セールスが苦手な方は、たぶん向いていないと思います。完全な成果主義でしたので、成績の良い社員は手放しで評価されますし、振るわない方は...続きを読む(全172文字)
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退職理由は、労働時間の割に給料が少ないことと、休日出勤や残業が多く、オンオフをメリハリつけるのが難しいことです。また、業務に関しても、あまり専門性の高い...続きを読む(全176文字)
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仕事に対する報酬が少なすぎでした。
初任給は週6日で40人くらい教えて7万円程度と、バイト並みの給料でした。
女性が多いせいか人間関係も複雑で、1か...続きを読む(全167文字)
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休みはほとんど取れない。特に10月から12月の年末商戦の時期は一日も休みなし。普段でも平日は客先訪問、土日は直営店の店番のため、一日だけ平日休みという状...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社河合楽器製作所 |
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フリガナ | カワイガッキセイサクショ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 2,895人 |
売上高 | 801億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合 健太郎 |
本社所在地 | 〒430-0925 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 053-457-1213 |
URL | http://www.kawai.co.jp/ |
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