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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平社員に手当は一切付きません。
資格があれば少し(1級建築士で1万 1級施工管理で5千)ほど付きます。
上層部は、会社の金で出張にいったり、自家用車の...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社徳岡工務店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳岡工務店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳岡工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平社員に手当は一切付きません。
資格があれば少し(1級建築士で1万 1級施工管理で5千)ほど付きます。
上層部は、会社の金で出張にいったり、自家用車の...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の時間というものは、一切ありませんでした。朝早くに出社し、夜中に帰宅する。休日はなものと考えてよいです。そして、ごく稀にある休日もその日の前日の仕事...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月収は20万。手取りはさらに減ります。時給に換算すると500円です。
ボーナスはありません。募集要項には賞与としてありますが、現実は出ません。
しか...続きを読む(全154文字)
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サービス残業150時間/月はあります。 社員の中には仕事が恋人的な人が数人居て、夜中まで残って仕事をしています。まじめに仕事をしているのかなと思いきや、...続きを読む(全337文字)
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ワークライフバランスはワークが100パーセントになります。
基本休みがなく、3か月に一度休めるかどうかです。
仕事は、7:00~23:00が基本です...続きを読む(全175文字)
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サービス残業が月平均200時間以上あります。ボーナスもありません。
住宅手当などの手当ても一切ありません。
生活出来ないレベルの給与しかもらえません...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあって、たくさんあったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度の補助金額が年齢に応じて下がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚している方にとっては住宅補助が出るため、待遇面は良いと思えるはずです。単身者は条件を満たせば入寮できますが、そこまでいい施設ではないはずです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金はありました。ただあまり期待しない方がいいのかもしれません。
住宅手当はあったかはすみませんが、覚えておりません。自社物件に住んでいま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日光と蔵王にある、東武グループのホテルが低価格で使える。しかし、その2か所しかない。
他には福利厚生倶楽部がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一級建築士、一級施工管理の資格を取得すると報酬金がもらえる他、月々の手当がもらえる。二級資格はどちらもなし。
副業は不可です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
会社内での部活...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくも悪くも出入りが多いのでマニュアルがしっかりしている。営業、設計、事務それぞれにマニュアルが存在した。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にiPhoneとiPadを支給と謳っているが、実際は営業部はiPhoneとパソコン、事務はiPadのみ。i...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
優れた福利厚生があるわけではないので、制度を使い忘れて損をしたということにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はもっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は年々悪くなって来ていたように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があまりにも古くて汚くてオフィスから遠かった続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社徳岡工務店 |
|---|---|
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 2億8825万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳岡聡一 |
| 本社所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高6丁目6番18号 |
| 電話番号 | 06-6391-1438 |
| URL | http://www.tokuokas.co.jp/ |
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