回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は3年目まで1.5万貰える。社内イベントなどもいくつかあり参加は自由。全社員参加のものもある。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コムテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は3年目まで1.5万貰える。社内イベントなどもいくつかあり参加は自由。全社員参加のものもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。月に2回土曜出勤があるが強制ではない。また予定を自分で組める為ワークバランスはとりやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本給は年毎に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄深夜待機があり、夜中に電話がかかってくることがある。その為待機の日はスト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術職は男性が多い為、働きやすいかどうかはその人次第。基本的に優しい人が多く、分からないことがあればしっかり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
専門的な知識を学ぶことができる点は良い。手に職をつけたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が揃っていない。現場に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スピードは分からないが、着実に成長している感覚はある。将来性に関してはやはりメーカー系が大半の為難しい所ではある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談がありそれによって賞与額が決定する。評価に関しては個人の成果次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をあま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当などは他社よりも優遇されている。
所属年数などの縛りもないので、借家の方は特に優遇されていると思う。
会社も賃貸物件を所有...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じました。家賃の9割を会社が負担してくれる住宅補助制度があり、生活面での安心感は大きいです。出張時には交通費...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当は自分は7割補助でした
退職金として、持ち株制度がありまた別で退職金もでるそうです
福利厚生も充実して、基本的に土日祝は休みで夏季冬...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方から就職する人は会社の寮があるので、住む場所や値段などを気にかける必要はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮といっても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生としてはかなり良いと思います。
寮の完備や、住宅手当、退職金の制度もきちんとあります。
移動に伴う引越し費用も出ていました、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在籍当初ではあるが、住宅補助は2000円。
財形貯蓄などあり、銀行などで個人が蓄財するよりかは利率が良い。
福利厚生行事(バーベキューなど)...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
30歳までor配属されて5年間は住宅補助として、月8000円くらいでアパートに住める。(会社指定の物件)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
持ち家補助(自社ブランドであれば2.5〜3.5万円)、出産一時金(100万円)など。時間単位で取得できる有給もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職金や契約保養所など一通り揃ってると思う。
とくに、年齢制限はあるものの社宅制度があるのがありがたい。通常住宅補助がもらえても2〜3万の会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リース車が借りられたり、職員は弁当もしくはカップ麺の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中に記載があっても、会社...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社コムテック |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 11億8743万5000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 西畑孝浩 |
| 本社所在地 | 〒202-0015 東京都西東京市保谷町2丁目13番18号 |
| 電話番号 | 042-468-6665 |
| URL | https://www.comtec-inc.co.jp/ |
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