この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職含め、ほとんどの社員が医療の専門職です。そのため、基本的には命優先の価値観がある。一般企業のようにビジネスといった感覚はかなり薄いです。...続きを読む(全181文字)
学校法人埼玉医科大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人埼玉医科大学の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に学校法人埼玉医科大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職含め、ほとんどの社員が医療の専門職です。そのため、基本的には命優先の価値観がある。一般企業のようにビジネスといった感覚はかなり薄いです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の部署では、口うるさい人はいませんでした。部署によっては、機嫌で態度が変わる人や、人によって態度を変える人がいるというのを聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、年功序列が強いためまずなれないと思っていた方がいい。
だらだら上司がいるため、ポ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとしたら、ダメ出しをされた。結果、1日も有給が取れなかった。上下関係が厳しく、先輩は全員敵状態だった。...続きを読む(全153文字)
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大きな病院ということもあり役職に就くにはある程度歳を重ねないと難しそうです。事務員で20代の役職者は基本的にいませんでした。安定感を求めるのであれば長い年...続きを読む(全131文字)
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師長クラスの人はほとんどが自分の評価しか考えていないため、下の人間は興味のない看護研究を無理矢理やらされ遅くまで残ってやっていたりする。また、各病棟によっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女問わず役職に就く方が多いと感じます。大学だけでなく病院もあるため、看護師が多く、女性が多いと感じることもあります。近くに保育園もあるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実しています。部署によりますが、ほとんどの人が定時で帰っています。休みたい日も自分で選べるところと、連続でお休み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にはいいと思います。通勤手当は全額負担してくれるし、住宅手当もまあまあ負担してくれてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与は4か月分くらい貰えます。若者にとって給与が低く感じる人が多く、辞めてしまう人が多いようです。そのため、40歳以下の人は賞与とは別で手当て...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。部署によってだと思いますが、自分の休みたい時に休めたり、連休を取ることも可能です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じます。手当が厚く、中に病院があるので、仕事中にも受診できます。満足しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、研修があります。マナー・礼儀といった社会人に必要な心得などを学べます。研修で教わったことは、業務にもすごく役に立っているので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は、他の大学と比べたらとても低いと思います。新卒で入社し、手取りは20万円いかないくらいがほとんどです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ノルマとかあるわけではないため、仕事のやりがいはあまり感じません。主に病院の仕事なので、患者には役に立っている仕事です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。事務系は男女の比率が半々くらいに感じます。託児所も近くにあり、便利だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
面白い人が多くユーモアがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に会社の規定を聞いても答えられない事が多かった記憶にあります。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頼りになる社員さんばかりで、とくに先輩にはかなりお世話になっています。なにか悩み事や困った事があっても一人で抱える必要はなく、相談しやすい先輩...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職が癖がある人がいる。社員同志は仲がよく居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に長く働いていれば課長にはなれる。特に男性は。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級に何もできない中年が何人もいること。
絶対に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修は細かく教えてくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親指を使うので強くするために訓練内でハードなトレーニング?をし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職、監督職が多いので相談できる人も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できないような人も多いです。相談しても改善しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)
会社名 | 学校法人埼玉医科大学 |
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フリガナ | サイタマイカダイガク |
資本金 | 2385億1700万円 |
従業員数 | 6,355人 |
売上高 | 1200億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸木清之 |
本社所在地 | 〒350-0451 埼玉県入間郡毛呂山町大字毛呂本郷38番地 |
電話番号 | 049-276-1109 |
URL | https://www.saitama-med.ac.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。