レヨーン工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、「ケツを持つ」という上司は居ませんでした。最悪な思い出は、下請けに出した印刷物を販売する際、利益確保のた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にない。仕事をしない営業のトップは、社長に部下の昇進など何もしてくれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字を上げても...続きを読む(全227文字)

部署によりけり。
設計部と地方の営業所は、遅くまで残っている人が偉い、という風潮が色濃く残っている。
東京の営業所は、7時を過ぎると誰もいない様子。
...続きを読む(全167文字)

成長性は感じられない。
メインとなるクリーンローラーは安価な海外製品が台頭してきており、あえて高価な日本製を企業は導入する意味は無い。
また国内製もレ...続きを読む(全196文字)

何処の会社も同じかも知れませんが、社長に気に入られればぐんぐん給料は上がります。
しかし、それはほんの一部の人間で、係長クラスで年収300万円台の人も大...続きを読む(全155文字)

社内の人間関係悪い。お家騒動でベテランが退社後、そこそこ長くいる若手の社員が幅をきかせている。それも田舎のヤンキーが多く、面倒くさい。社内で殴り合いの喧嘩...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)