回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足のため今後も受託者数は増えそうで、事業の将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるため、ミスが許されな...続きを読む(全146文字)
株式会社エコミック
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【良い点】
人手不足のため今後も受託者数は増えそうで、事業の将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるため、ミスが許されな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社理由はビジネスとして安定してそうな事業だから。
上場しているので、北海道の中では労働環境や給与水準はそこまで悪くない。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若いうちは昇給していくが、年々昇給額はかなりタイトになっていくため、ある程度の給与からは上がる見込みが薄い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち回りで土日にあるレクリエーション会の幹事をさせられる。
幹事は強制参加で勤務扱いにもな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になってくれる。
管理職もこちらの悩みを解決しようという姿勢はみせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リモート制度が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事を第一に考えるべきと受け取れる内容の発言があり、時代錯...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職やリーダーも若い人が多いので、話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプレイングマネージャー的な状態の人が多いの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の環境さえ良ければ仕事の内容自体は面白いと思う。顧客も法人ばかりなのでこちらが誠実に対応すればすぐにいい関...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が構成されており、人材の教育がおざなりなので即戦力が足りず日々の業務を熟すので精一杯な為忙しくな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の朝に30分以上早く出社して社長の講話を義務づけられ、その時間は業務扱いにはならない。話の内容も社長の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与や関連法律、税金などに詳しくなる。
コミュニケーション能力やタスク管理、処理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事が好きな方に関してはある意味夢のような環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが行われていません。業務量...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務形態も含めてブラックなので、次の会社がどんな環境でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法を守っていない勤務、給与...続きを読む(全184文字)
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オールマイティーな業務範囲が設定されてるものの、支払われる給与と釣り合わないため、モチベーションの低下に繋がっています。会社として何か特別な取り組みを行...続きを読む(全156文字)
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基本的に年齢、社歴、性別、学歴を問わず、やる気重視で大きな仕事をする機会を与えてもらえるので、閉塞感を感じない。
言われたことをやる仕事ではなく、仕事...続きを読む(全161文字)
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今後、少子化で人口が減っていく日本においては、企業にとって人材が今まで以上に貴重な資源になると思います。それなので、企業の行う業務においても、限りある資...続きを読む(全183文字)
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管理職は総じて決断が早いので、相談をしたものの結論が出ない為に担当としてどう対処してよいか分からずに右往左往して無駄な手間が発生するということは無いです...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社エコミック |
|---|---|
| フリガナ | エコミック |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 5億6428万4000円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 21億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷 浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1大通あおばビル |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 011-206-1945 |
| URL | https://ecomic.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。