エコミックの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
中途入社であっても、やる気と実力があれば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念がないと思われる。

一連の仕事...続きを読む(全214文字)

パートは主婦が殆どなので、周りは女の人ばかりでした。お子さんがいる方も働いていて、時間に制約がある人はあらかじめ契約時間を短縮してもらっていたようです。フ...続きを読む(全193文字)

特にこれといって福利厚生が充実しているわけではないです。パートは比較的休みが取りやすい環境でした。主婦の方が多かったので、お子さんの学校の行事や家庭の事情...続きを読む(全189文字)

様々な企業の給与計算をするので、色々な給与体系についての計算方法が身に付きます。給与計算の知識は入社後の研修で勉強しますが、自分でも勉強しないとダメだと思...続きを読む(全213文字)

給与計算において、さまざまな知識を得られます。
普段の月の給与計算に関する知識は勿論、
地方税、年末調整もありますし、扶養の知識についても
豊富に得...続きを読む(全177文字)

入社後、研修があります。
業務が企業の給与計算のアウトソーシングです。
かなりの数の企業の給与計算を行う事になりますが、
マニュアルがありますので、...続きを読む(全181文字)

全体を通して、パートが8割、社員が2割です。
女性が多い職場なので、比較的女性にとっては働きやすい環境だと思います。
雇用形態がパートの場合、シフト制...続きを読む(全160文字)

基本的に年齢、社歴、性別、学歴を問わず、やる気重視で大きな仕事をする機会を与えてもらえるので、閉塞感を感じない。
言われたことをやる仕事ではなく、仕事を...続きを読む(全161文字)

今後、少子化で人口が減っていく日本においては、企業にとって人材が今まで以上に貴重な資源になると思います。それなので、企業の行う業務においても、限りある資源...続きを読む(全183文字)

管理職は総じて決断が早いので、相談をしたものの結論が出ない為に担当としてどう対処してよいか分からずに右往左往して無駄な手間が発生するということは無いです。...続きを読む(全162文字)