エコミックの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
強引な引き留めはないこと（人の出入りが多いため慣れているのかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リモート制度が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事を第一に考えるべきと受け取れる内容の発言があり、時代錯誤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職やリーダーも若い人が多いので、話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプレイングマネージャー的な状態の人が多いので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の環境さえ良ければ仕事の内容自体は面白いと思う。顧客も法人ばかりなのでこちらが誠実に対応すればすぐにいい関係...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が構成されており、人材の教育がおざなりなので即戦力が足りず日々の業務を熟すので精一杯な為忙しくなり...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の朝に30分以上早く出社して社長の講話を義務づけられ、その時間は業務扱いにはならない。話の内容も社長の持...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給与や関連法律、税金などに詳しくなる。
コミュニケーション能力やタスク管理、処理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自販機か福利厚生の関係で安めに買えたり、お菓子が安く買えたりする（どれも100円は必ずするが）

リーダーになりたい意思を持っている人は、研修...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が多いため、なんとか頑張っていこうという励ましあっている。人はいい。
朝礼で三分間スピーチが回ってくるが、それでお互いの人柄が見えるので、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与は固定残業込みなので、月給は変わりありません。固定残業込みですのできちんと条件書を確認すべきだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味でゆるく仕事ができます。休憩も割と自由でした。お菓子を食べながら仕事する人もいますし、話しながら仕事もできる環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎月のスケジュールがタイトで大変ですが、自然と周りと助け合うようになるので仲は良くなります。年齢関係なく相談し合える環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の役員はいないが、積極的に上司へ採用している雰囲気がありました。産休・育休制度も充実していて、北海道の企業のなかでは間違いなくいいほうです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場しているだけあって、担当するお客様と接する機会がおおく、刺激をもらうことができました。上司も気さくなかたが多く、安心して働くことができまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事前に上司の承諾を取れば1週間の有給休暇でも取れました。
おかげで毎年ヨーロッパへ行くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中途入社であっても、やる気と実力があれば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念がないと思われる。

一連の仕事...続きを読む(全214文字)

オールマイティーな業務範囲が設定されてるものの、支払われる給与と釣り合わないため、モチベーションの低下に繋がっています。会社として何か特別な取り組みを行っ...続きを読む(全156文字)

パートは主婦が殆どなので、周りは女の人ばかりでした。お子さんがいる方も働いていて、時間に制約がある人はあらかじめ契約時間を短縮してもらっていたようです。フ...続きを読む(全193文字)

特にこれといって福利厚生が充実しているわけではないです。パートは比較的休みが取りやすい環境でした。主婦の方が多かったので、お子さんの学校の行事や家庭の事情...続きを読む(全189文字)

様々な企業の給与計算をするので、色々な給与体系についての計算方法が身に付きます。給与計算の知識は入社後の研修で勉強しますが、自分でも勉強しないとダメだと思...続きを読む(全213文字)

給与計算において、さまざまな知識を得られます。
普段の月の給与計算に関する知識は勿論、
地方税、年末調整もありますし、扶養の知識についても
豊富に得...続きを読む(全177文字)

入社後、研修があります。
業務が企業の給与計算のアウトソーシングです。
かなりの数の企業の給与計算を行う事になりますが、
マニュアルがありますので、...続きを読む(全181文字)

全体を通して、パートが8割、社員が2割です。
女性が多い職場なので、比較的女性にとっては働きやすい環境だと思います。
雇用形態がパートの場合、シフト制...続きを読む(全160文字)