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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタレンタリース新埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース新埼玉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース新埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタレンタリース新埼玉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

トヨタレンタリース新埼玉の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタレンタリース新埼玉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後研修以外教育体制が整っているようには思えない続きを読む(全25文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全37文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修だけではなく、社外研修も取り入れた方が視野が広がるのではないかと思った続きを読む(全78文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の際には1か月間の研修があります。ほかにも在籍年数に応じて資格取得やキャリア開発のための研修などがありますので、教育体制は充実してい...続きを読む(全165文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするかしないかは正直本人の意識次第。
現場のスタッフには研修はあるが、本社勤めのスタッフには研修は特に設けられることはほとんどな...続きを読む(全186文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタレンタリース新埼玉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カーリース営業という少し珍しい営業に携われるのは魅力的だが、提案する側の裁量権が少ない続きを読む(全43文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カーリース事業は急に業績悪化する危険性が少ないため安定した利益を獲得できる続きを読む(全37文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給は低くないが、車を買うことを推奨している為、その点を考慮すると足りない。続きを読む(全39文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

完全週休2日ではなく土曜日出勤を求められる。実際に働いている人も多くいた。続きを読む(全37文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自動車販売金融の特徴的に定時退社がしやすい。トヨタレンタリース新埼玉も同様残業が少ない。続きを読む(全44文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事や総務部で働く女性もいたことや、育休制度も存在している続きを読む(全29文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由
放任主義なのか、管理職がマネージメントしないので、自由にでるが、ミスをすると大変なことになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、仕事量が違う続きを読む(全52文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
続くのか不安
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部教育をしたほうがいい
上を見て仕事をしてると思う。
下からの声をきちんと聞いてもら...続きを読む(全80文字)

株式会社トヨタレンタリース新埼玉の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
ゴルフなどの付き合いがあって面倒だと思う。続きを読む(全58文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内においてキャリアチャレンジ制度という、各部店が募集者を公募して、それに社員が手を上げて社内選考を経て異動できる制度がある。近時はこの制度...続きを読む(全121文字)

ホクシン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でやって覚える。在籍してる期間は丁寧に説明してくださる方がいたが、現場系ゆえか以前はネチネチ会話できないような方がいたとのこと。
【気に...続きを読む(全109文字)

株式会社タガヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、接客、コミュニケーション力など磨ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないので、自ら経験し...続きを読む(全86文字)

株式会社カナモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得する為に会社が負担してくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入ってすぐ約1ヶ月の研修があるがせいぜいその程度。本当...続きを読む(全200文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社内研修、外部研修、資格取得関連など多くある。続きを読む(全23文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修やOJTが充実しているだけでなく、ジョブローテーションを通じてリースビジネスのさまざまな領域を経験できるそうです。金融知識やリース特有のスキームを学ぶ...続きを読む(全172文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は手厚すぎるくらい整っている。研修も何回もあり、接客デビューまでもロープレが何回もある。研修が整っている分、自信ヲもって働ける環境である。続きを読む(全79文字)

株式会社アズ・シードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験値のある方が活躍できる職場です。ガツガツ仕事をしたい方に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その職種の知識や...続きを読む(全93文字)

株式会社アンビションDXホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後、しばらくは先輩社員がマンツーマンで指導してくるような充実した研修体制が整っている。続きを読む(全45文字)

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修や上司のサポート(OJT)があり商談に必要な総合的なスキルを身につけることができる。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタレンタリース新埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタレンタリース新埼玉
フリガナ トヨタレンタリースシンサイタマ
設立日 1980年7月
資本金 3000万円
従業員数 195人
売上高 88億円
決算月 3月
代表者 鍋谷清志
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目206番地1
電話番号 048-643-3321
URL https://toyota-rlss.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377846

トヨタレンタリース新埼玉の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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