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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郡リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郡リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に郡リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

郡リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

郡リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

郡リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで働いた事によって、建築ちしきがたくさん得ることができました。そして、みんなが気さくにわからないことでも聞いたら教えてくれました。
そして...続きを読む(全192文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取り足取り教えてくれます。
また、相談にのってくれる社員が多いです。環境に耐えて上司や会社に対して影で文句を言うことで結束が強くなっていると...続きを読む(全227文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業手当を出すって言っていますが、全く支給しません。全部サービス残業扱いにします。それについて質問しましたがまったく、解答になっていない答えが返っ...続きを読む(全491文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修は1ヶ月〜2ヶ月程度あった。上司・仕事を通して、営業のスキルはそれなりについたが、精神的に鍛えて頂いたので、どんなことが起きても冷静に素早く対処...続きを読む(全177文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業でも図面を書いたり、安全書類作成も行いますのでそれ相応のスキルは付きます。
ただし、勉強会があるわけでもないので実務を通しての習得です。
図面につ...続きを読む(全176文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業であっても物件によっては受注した物件の現場管理者として現場に行くので、建築の知識はある程度身に付く。ただし、プレハブという特殊な製品を扱っているため、...続きを読む(全187文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後1ヶ月程度は新入社員教育。
1週間程度社内で業務規則やマナー講習などの基本的な講習。
その後自社工場での自社製品の製造、補修作業を行う。
最後...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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郡リースの 他のカテゴリの口コミ

郡リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはカレンダー通りで夏休みを土日挟んで1週間休めるところは良いと思う。年間の休日は120日以上はあるので、休みをしっかりとれる人には良い。比...続きを読む(全177文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所があるので、長期休暇など休みに利用する人が割といます。利用したことはないですが、周りで利用している人もいるので、良い所なんだと思います。...続きを読む(全163文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年4ヶ月分支給されるところが良い点です。在籍時は4ヶ月を切ることは一度もありませんでした。安定して賞与がいただけたのはありがたかったで...続きを読む(全188文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、女性は優遇されることが多いです。
また、夜遅くまで残っていると大丈夫?早く帰りな、などと声を掛けてくれる方が多いので女性として...続きを読む(全249文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレハブリース・施工という特殊な分野に特化している為、受注が無くなるという事はない様に思われる。施主に当たるゼネコンも3社程しかないプレハブ専...続きを読む(全254文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり少人数でフル回転で業務に励んでいる為、お互いの思いやり、気配りの効いた人間関係であった為、良い職場環境になっていると感じていた。
【気に...続きを読む(全254文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休みなので予定がたてやすい。
男性社員は休日も出勤されていると思いますが、女性社員に関してはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休みで計画がたてやすい。夏休みもわりと長い。女性社員に関しては休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全200文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や役職の壁がなく、気軽に相談できる環境が部署によるが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量は多い。営業職であっても...続きを読む(全184文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者には社宅、もしくは借り上げ社宅が与えられるので、住居に困ることはありません。また、土日祝日は休みなので、暦通りに勤務したい方には良いと思...続きを読む(全225文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニシオティーアンドエム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度中途入社を集めて研修をしている。新入社員は4年目ぐらいまで復習の研修があり、全国の同期と集まることが出来るので、情報交換をしたり近況...続きを読む(全352文字)

ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしっかりとこなし結果を出せばその分はしっかりと評価されるのでステップアップが可能だと思います。続きを読む(全56文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に必要な資格はお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修はほとんどなく、社内の人が実施する研修なのでクオリ...続きを読む(全206文字)

株式会社オフィス・ドゥーイングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことはちゃんと教えてくれる人がいるのでちゃんと教えてもらえます。
一応照明を扱っているのでわからなかったらすぐに聞いたほうがいいです。続きを読む(全78文字)

タイムス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会や研修があり自分自身はスキルアップするが、店舗での実績を出さないと店長やそれより上の管理職にはなりづらい。続きを読む(全80文字)

株式会社日産カーレンタルソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員であれば手厚く教育してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途やキャリアアップは意外と教育があまりされないイメージがある。続きを読む(全79文字)

株式会社スタックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修だけはしっかりしています。二週間かけていろいろ教えてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからは怒鳴られたりで物を...続きを読む(全110文字)

株式会社Vidawayの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので多くのお客様と関わり、臨機応変な対応やクレーム処理が求められるためそういった能力は育つと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は2人体制でルートを回って教育してもらう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りていないので、しっかりした教育はしても...続きを読む(全87文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は比較的手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地および職種をコントロールできないのは、今後の社会におけるキャリア形...続きを読む(全88文字)

郡リースの 会社情報

基本データ
会社名 郡リース株式会社
フリガナ コオリリース
設立日 1970年5月
資本金 8640万円
従業員数 329人
売上高 251億8300万8000円
決算月 3月
代表者 郡龍一郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号
電話番号 03-3470-0291
URL http://www.kohri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1554437

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