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郡リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郡リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郡リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に郡リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

郡リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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郡リースの 学生による会社の評価

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郡リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで働いた事によって、建築ちしきがたくさん得ることができました。そして、みんなが気さくにわからないことでも聞いたら教えてくれました。
そし...続きを読む(全192文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取り足取り教えてくれます。
また、相談にのってくれる社員が多いです。環境に耐えて上司や会社に対して影で文句を言うことで結束が強くなっている...続きを読む(全227文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業手当を出すって言っていますが、全く支給しません。全部サービス残業扱いにします。それについて質問しましたがまったく、解答になっていない答えが返...続きを読む(全491文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修は1ヶ月〜2ヶ月程度あった。上司・仕事を通して、営業のスキルはそれなりについたが、精神的に鍛えて頂いたので、どんなことが起きても冷静に素早く対...続きを読む(全177文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業でも図面を書いたり、安全書類作成も行いますのでそれ相応のスキルは付きます。
ただし、勉強会があるわけでもないので実務を通しての習得です。
図面に...続きを読む(全176文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業であっても物件によっては受注した物件の現場管理者として現場に行くので、建築の知識はある程度身に付く。ただし、プレハブという特殊な製品を扱っているため...続きを読む(全187文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後1ヶ月程度は新入社員教育。
1週間程度社内で業務規則やマナー講習などの基本的な講習。
その後自社工場での自社製品の製造、補修作業を行う。
最...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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郡リースの 他のカテゴリの口コミ

郡リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇は10日程度連続で取れる
定時が17:10のため、早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって毎日終電で...続きを読む(全82文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要のある商品を扱っている。
中途で入社する分には給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に若手がいない。
社...続きを読む(全278文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が教え方を知らない。
人それぞれ営業手法が違うため難し...続きを読む(全101文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはカレンダー通りで夏休みを土日挟んで1週間休めるところは良いと思う。年間の休日は120日以上はあるので、休みをしっかりとれる人には良い。...続きを読む(全177文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所があるので、長期休暇など休みに利用する人が割といます。利用したことはないですが、周りで利用している人もいるので、良い所なんだと思います...続きを読む(全163文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年4ヶ月分支給されるところが良い点です。在籍時は4ヶ月を切ることは一度もありませんでした。安定して賞与がいただけたのはありがたかった...続きを読む(全188文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、女性は優遇されることが多いです。
また、夜遅くまで残っていると大丈夫?早く帰りな、などと声を掛けてくれる方が多いので女性とし...続きを読む(全249文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレハブリース・施工という特殊な分野に特化している為、受注が無くなるという事はない様に思われる。施主に当たるゼネコンも3社程しかないプレハブ...続きを読む(全254文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり少人数でフル回転で業務に励んでいる為、お互いの思いやり、気配りの効いた人間関係であった為、良い職場環境になっていると感じていた。
【気...続きを読む(全254文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休みなので予定がたてやすい。
男性社員は休日も出勤されていると思いますが、女性社員に関してはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

昭和リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に取り入れば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
    OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修のようなものは特にありませんでした
    eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

    郡リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 郡リース株式会社
    フリガナ コオリリース
    設立日 1970年5月
    資本金 8640万円
    従業員数 329人
    売上高 386億46万円
    決算月 3月
    代表者 郡龍一郎
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号
    電話番号 03-3470-0291
    URL http://www.kohri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1554437

    郡リースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。