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郡リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郡リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郡リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に郡リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

郡リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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郡リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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郡リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    ここで働いた事によって、建築ちしきがたくさん得ることができました。そして、みんなが気さくにわからないことでも聞いたら教えてくれました。
    そし...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手取り足取り教えてくれます。
    また、相談にのってくれる社員が多いです。環境に耐えて上司や会社に対して影で文句を言うことで結束が強くなっている...続きを読む(全227文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    とにかく残業手当を出すって言っていますが、全く支給しません。全部サービス残業扱いにします。それについて質問しましたがまったく、解答になっていない答えが返...続きを読む(全491文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    新卒の研修は1ヶ月〜2ヶ月程度あった。上司・仕事を通して、営業のスキルはそれなりについたが、精神的に鍛えて頂いたので、どんなことが起きても冷静に素早く対...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    営業でも図面を書いたり、安全書類作成も行いますのでそれ相応のスキルは付きます。
    ただし、勉強会があるわけでもないので実務を通しての習得です。
    図面に...続きを読む(全176文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    営業であっても物件によっては受注した物件の現場管理者として現場に行くので、建築の知識はある程度身に付く。ただし、プレハブという特殊な製品を扱っているため...続きを読む(全187文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    入社後1ヶ月程度は新入社員教育。
    1週間程度社内で業務規則やマナー講習などの基本的な講習。
    その後自社工場での自社製品の製造、補修作業を行う。
    最...続きを読む(全158文字)

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    郡リースの 他のカテゴリの口コミ

    郡リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的休みは取りやすい。
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    部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
    在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年以上在籍で退職金は支給有。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれないがルーティンワークをこなすだけで楽しさは全くない。何か改善提案をすれば、批判されるのでだ...続きを読む(全91文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇は10日程度連続で取れる
    定時が17:10のため、早く帰ることも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって毎日終電で...続きを読む(全82文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    需要のある商品を扱っている。
    中途で入社する分には給料はいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に若手がいない。
    社...続きを読む(全278文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの人が教え方を知らない。
    人それぞれ営業手法が違うため難し...続きを読む(全101文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはカレンダー通りで夏休みを土日挟んで1週間休めるところは良いと思う。年間の休日は120日以上はあるので、休みをしっかりとれる人には良い。...続きを読む(全177文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はみっちりあり、学生気分でいられる。友達もできる。同期はいまだに仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのスキルアッ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
    接客の経験もできる続きを読む(全59文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は本当に充実しています!

    入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。

    独自の研修...続きを読む(全212文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    郡リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 郡リース株式会社
    フリガナ コオリリース
    設立日 1970年5月
    資本金 8640万円
    従業員数 329人
    売上高 386億46万円
    決算月 3月
    代表者 郡龍一郎
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号
    電話番号 03-3470-0291
    URL http://www.kohri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1554437

    郡リースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。