郡リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
勤務地は六本木であった。高級志向の人には大変良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は非常に多いので運しだい。田舎の営...続きを読む(全96文字)

【良い点】
応急仮設住宅を大量に立てられる会社は片手で数えられるほどです。災害大国の日本で、確実に生き残ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業だけでなく、現場対応、施工管理等、すべてを一貫して経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫して経験できるが、それは望ん...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定着しないので、60歳以上のバブル期を経験している男性社員か、30代以下の若手しかおらず、今後事業を回して...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
3年以上在籍で退職金は支給有。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないがルーティンワークをこなすだけで楽しさは全くない。何か改善提案をすれば、批判されるのでだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップキャリアアップはよくわからない。研修は定期的に開催されている。管理職になると転勤や事業所の受け持ちが多くなったり大変そう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職はミスをしないことが第一であり、仕事ができる方はリーダーにもなっていました。年次が居ていてもリーダーになっていない方もいたので、自分次...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後は実際に現場で学ぶ形が基本で、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。知識だけでなくお客様との関わり方も自然と身についていきます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修などを頑張って企画していたのには好感を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも高いスキルを持っている人間がいないため、社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、営業のやり方については座学、同行など手厚くフォローされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚くフォローさ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得支援は充実している。研修もしっかりと行っているとおもう。営業職だったが単純な営業力だけでなく機械知識や配車能力も得られる仕事内容だっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
OCSのルートセールスは毎日多くのお客様と向き合う仕事なので自然と会話力や傾聴力が鍛えられていきました。
研修の機会もあり入社してすぐでも仕...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列で普通に働けばある程度の出世はできる。普通の仕事ができれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な年功序列なので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり教えていただけたので、安心して取り組めます。また、未経験でも1から学べるところだと感じました。あとは自分の努力次第にはなりますが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に無し。強いて言えば、上司に好かれたらすぐ上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の営業所の所長はとても良い方でしたが、所...続きを読む(全106文字)