ドウデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月給料は支払われるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直これは愚痴になります。
どの様に感じるかは人それぞれなので参考にしな...続きを読む(全416文字)

【良い点】
鉄道会社の下請けなので親会社が潰れない限り仕事は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は無くならないが近年は退職者が多い為...続きを読む(全457文字)

【良い点】
住宅手当や冬季手当など各種手当は充実している。特に住宅手当は賃貸であれば月々の家賃の半分を会社負担として支給してくれるのでその点は助かる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生などもしっかりしているし、各種手当もつく。転勤はあるが、最初は地元に配属されることが多い。役職毎に研修などを行い社員教育に積極的。
同...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出張が多い場所でした。私は色んなところに行くのがとても楽しく毎日どこへ行くのかワクワクしていましたが、小さな子供さんがいる家庭持ちの社員だった...続きを読む(全182文字)

ジェイアール北海道の電気部門を完全受注している会社で、いわば鉄道の電気屋さんです。
何か障害があったらいつなんどきも駆けつけなくてはならないし、復旧する...続きを読む(全158文字)

管理職は基本的に全員JR北関係の人間で、非常に人格者で優秀な方もいれば、そうではない方もいらっしゃいます。しかしほとんどが国鉄時代より活躍してきた方々なの...続きを読む(全221文字)

年間の休日は部署によってまちまちですがおおむね115～120日程度だったと思います。
ほぼ日勤のみの部署では、大体遅くても7時には帰宅でき、土日祝も休め...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)