この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した昇給(1~2%/年)と安定した賞与(4~5か月)
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価制...続きを読む(全90文字)
株式会社丹波屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
安定した昇給(1~2%/年)と安定した賞与(4~5か月)
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
北海道有数の優良企業。
賞与は安定して4~5か月出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感とは裏腹に新たなことへの挑戦はしにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業が主のためお客さまとの関係構築が出来ると好循環で結果もついてくる。(特に肥料・飼料部門)
建材・農産部門については顧客がい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が深夜まで続くことが長く続き、退職を検討した。若手や中堅社員も離職者が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り上げに反映された実力や努力はきちんと評価される。固定残業代は支給され、住宅手当、通勤手当等はあり給料としては同業他社よりも良い場合が多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
扱っている商材の道内シェアが高く、競争力もあり今後も伸び代がある。また、商社であることから需要のある商品の取り扱いができるため、ニーズに対して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量で営業の回り方や時間の使い方はコントロール出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当件数は100...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークは比較的長めの休みが取れます。
また、夏季休暇はお盆に取らなくても、7月から8月の間であれば好きなタイミ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
朝8時から夜8時ごろまでは拘束される。といっても営業は車で移動がほとんどなので苦ではない。一度事務所から出てしまえばある程度自由ではある環境。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
北海道の企業ランキングでも上位に位置し、年収給与は道内ではトップクラスとまではいかないが間違いなく上位。
ボーナスも年に二回あり、月給とあわせ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
北海道の各農家畜産農家と繋がれることや現場での経験や知識は他の会社では得ることのできない財産となる。また商談する相手も基本は決裁権のある社長の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所にもよるが社員は皆面倒見がよく、チームワークもできているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営の会社。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は他の道内企業に比べたらかなり高いと思う。特に若手でもある程度の給料がもらえる。ボーナスも充実していて、役5ヶ月と期末手当がもらえる。
こ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は自身のスケジュールと目標(ノルマ)を管理する能力が身につきます。
主な営業先は個人農家や酪農家になります。法人営業というよりは個人営業と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業以外の採用ならばそれなりに自分の時間を作ることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時に帰れることはありま...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に人材不足・業務内容が属人化しているため一部の社員に対する負荷が大きすぎる。現場責任者はそれを見て見ぬふり...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社丹波屋 |
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フリガナ | タンバヤ |
資本金 | 4億6300万円 |
従業員数 | 255人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝間真也 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-721-2111 |
URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya |
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