この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、知識力とコミュニケーション能力が必要だろうなとプレッシャーに感じていたが、知識力がそれなりでもコミュニケーション能力だけでそれな...続きを読む(全111文字)
株式会社丹波屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹波屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹波屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、知識力とコミュニケーション能力が必要だろうなとプレッシャーに感じていたが、知識力がそれなりでもコミュニケーション能力だけでそれな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒初任給は道内の中でも良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は絶望的。また、あまりにも拘束時間が長く時給換算すると最低...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていたと思います。入社後3年くらいまでは、毎年何度か技術的知識の研修があり、営業をする際にに役に立っていたと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用前は、入社後に農業や酪農家の知識を深めるために、毎月研修(専門知識の勉強会)を行うと言っていたにもかかわらず、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社が第一志望ではありませんでした。
そのことを正直に伝えたところ普通なら嫌がられるのでしょうがその正直さをプラスに受け止めてくれました。第一志望で...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い人の給料が上がってきている。会社の業績は悪くないので、決算手当てが毎年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が、個人評...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業が主のためお客さまとの関係構築が出来ると好循環で結果もついてくる。(特に肥料・飼料部門)
建材・農産部門については顧客がい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安定した昇給(1~2%/年)と安定した賞与(4~5か月)
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
北海道有数の優良企業。
賞与は安定して4~5か月出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感とは裏腹に新たなことへの挑戦はしにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年ようやく女性営業が少しずつ採用されている。ようやく産休育休時短勤務の実績が出来たため、今後女性の復帰が期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人、チームで決めた方針で商売できる。
個人の裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が、原因でやりたいように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
持株会制度があり、配当がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ダメ。単身手当が少ない。2024年に改正されたが家計としてはマイナ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割り切って早く帰ることもできる。
有給休暇も上司によってだろうが、取りやすい支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の平日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
花王商品を扱っているため安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の勤務地の説明が実際は違う場合がある。現在は改善されてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。店長は融通を利かせてくれたので、学生でも働きやすかったです。パートの方々も時間調整などしやすい環境のように見えました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手企業でネームバリューが強みであった。化粧品が好きだったから。老若男女問わず愛されるブランドであるため
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
朝起きると手の疲労でグーからパーにできない。逆の手でほぐし動くようにしながら出勤。
クレーンの整備は単純作業で腕力、体力、精神力が必要。残業...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
柔道や剣道の部活で国体まで行けた人は問題なくやっていけます。ただ港湾の仕事は部活と違う筋肉や部位をつかうので最初は手足が痛くなります。半年もす...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
テレビ局の中にあるので、気持ちとしては少しはテンション高くなるが、オフィスフロア専用のアクセスではありテレビ局のメイン部分とは分けられている
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動が多く、人によっては2.3年であまり仕事が身につかないまま部署を移動する。部署異動に伴い、東京と新潟間の転...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国際空港でJALの制服を着て働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界は4勤2休が基本だと思いますが、人手不足や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多く割と早く仕事を覚える事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事がわかりにくかった。書類が多すぎた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生を期待して入社しました。
とても良くその点は妥当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務が個人商店化...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社丹波屋 |
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フリガナ | タンバヤ |
資本金 | 4億6300万円 |
従業員数 | 255人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝間真也 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-721-2111 |
URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya |
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