この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤断ったら、検討してもらえる。
家庭の事情を多少は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。意味がわからない提出物が多...続きを読む(全216文字)
株式会社丹波屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社丹波屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹波屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤断ったら、検討してもらえる。
家庭の事情を多少は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。意味がわからない提出物が多...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較すると、給料金額が高い。営業職なので、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は1人一台、営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は同年代と比較しても高い。営業職が好きで、がつがつ仕事をしたいという人には、向いている仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同僚や上司に恵まれ、人間関係には何の不満もなかったので辞める時は寂しい気持ちになりました。
コロナ禍以前は同僚と退職・現職関係なく定期的に集ま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人が少なくなっているため、北海道企業にしては、高い給与が貰える。自己資本比率も高く経営基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が深夜まで続くことが長く続き、退職を検討した。若手や中堅社員も離職者が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与面だけを見ると十分に生活、蓄財できると思います。まともな農家さんとのやり取りで自分の提案したことが成功し、感謝していただけた時や取引量を増...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
北海道の様々な地域に貢献できる。
色々なところを見られるのは良いことだと思う。農家で丹波屋のことを知らない人はいないくらいの知名度があるらしい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職者が、多いため自分が退職することに罪悪感はない。社長も慣れっこになっているので特に引き留めもありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。それが慣例化しており残業代はほとんど支払われない。しかし、支店ごとに残業の量は差があるよう。
ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職であれば、売った分、インセンティブがもらえる。一応ちゃんとした評価を得られるため、結果を出すこことに意義を見いだせればよい環境になるとい...続きを読む(全191文字)
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上司が圧倒的に力を持ちすぎてイエスマンにならざるを得ない。社内での業務の役割分担ができてなく、早く帰る社員と遅くなる社員の差が非常に大きかった。
会社は...続きを読む(全166文字)
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プライベートと仕事とのバランスが悪く、オンとオフがはっきりしない。
365日取引先から連絡があるため休日休んでいても携帯が気になって休んだ気がしなかった...続きを読む(全182文字)
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押し売りにと感じてしまう営業活動がどうも自分の性に合わなかった。あと、ノルマがかなり厳しくて、会議のたびに「何とかしろ」という感じのやり取りがありモチベー...続きを読む(全159文字)
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入社した頃は業績も良かったのですが、取引先の業績が下がるとそれに比例して業績が下がり、上司も何人か入れ替わり、様々な試みをしたようですが回復できず、人員も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い人の給料が上がってきている。会社の業績は悪くないので、決算手当てが毎年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が、個人評...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定した昇給(1~2%/年)と安定した賞与(4~5か月)
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業が主のためお客さまとの関係構築が出来ると好循環で結果もついてくる。(特に肥料・飼料部門)
建材・農産部門については顧客がい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
北海道有数の優良企業。
賞与は安定して4~5か月出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感とは裏腹に新たなことへの挑戦はしにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年ようやく女性営業が少しずつ採用されている。ようやく産休育休時短勤務の実績が出来たため、今後女性の復帰が期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人、チームで決めた方針で商売できる。
個人の裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が、原因でやりたいように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
持株会制度があり、配当がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ダメ。単身手当が少ない。2024年に改正されたが家計としてはマイナ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると教育がされていると取引業者には評価されるが、必要だったかわからない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教官が厳しくパワハラ気質であった。
色々な人に相談をしてアドバイス等を貰ってなんとか前向きに取り組もうと努力してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
学業に専念するため、就活のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持ったり運んだりするため、体力が怪しい人は辛そ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めますと決めてからは割とスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
残代泥棒のような人がいて、生産性向上に向けての組織の取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ストレスや過労で休職しそのまま退職したが、本社管理部の担当者が親切で、退職後の傷病手当金手続について丁寧に教えてもらった上、労いの言葉をもらっ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の独自の検定によって自分の地位や給料が左右される。人によって審査が違うため不平等。それだけで判断されてしま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。みんな常に不平不満を言われておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後に呼び出され、解雇と言われました。理由...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電気電子の専門的な知識・技術をあつかう職種のためスキルアップや資格取得につながる。また、他の業者と共同で仕事をなしとげることでコミュニティーが...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
配属先によりますが、良い所は横でつきっきりでずっと教えて研修してもらえます。残業も少なかったり有給を取得しやすかったり女性ばかりの職場などその...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
整備職は炎天下でも外で作業してました。暑いだけでも体力が奪われるのに、日曜日しか休みがありません。冷房の効いた事務所でデスクワークの方は、やは...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る、有給・半休なども比較的自分は取りやすい店舗だった。少数で仕事するので負担もあるが、マイペースに仕事したい方には向いている...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社丹波屋 |
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フリガナ | タンバヤ |
資本金 | 4億6300万円 |
従業員数 | 255人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝間真也 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-721-2111 |
URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya |
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