この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると教育がされていると取引業者には評価されるが、必要だったかわからない...続きを読む(全119文字)
株式会社丹波屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹波屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹波屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると教育がされていると取引業者には評価されるが、必要だったかわからない...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修はしっかりしていたと思う。ビジネスマナーの研修や、営業の研修そして飼料の技術研修などが定期的にあり、いろいろ学ぶことができたため...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一括採用・終身雇用をベースにした人事なので、仮に転職でキャリアアップを望んでるのであればそれ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年3月1日【良い点】
休みは非常に多いのですが納期優先の為、休日出勤があります。また、客先での工事なども多くその分平日に振替休日が取れます。製造業で120日を超える...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月9日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月28日【良い点】
ネット通販はまだまだ伸びている業界です。
大手メーカーとの取引も多く、250社超のメーカー、商社と取引があります。
業績も右肩上がりです。
創...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
割り切って早く帰ることもできる。
有給休暇も上司によってだろうが、取りやすい支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の平日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
転勤断ったら、検討してもらえる。
家庭の事情を多少は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。意味がわからない提出物が多...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
近年ようやく女性営業が少しずつ採用されている。ようやく産休育休時短勤務の実績が出来たため、今後女性の復帰が期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人、チームで決めた方針で商売できる。
個人の裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が、原因でやりたいように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
持株会制度があり、配当がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ダメ。単身手当が少ない。2024年に改正されたが家計としてはマイナ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平社員は自分の仕事をある程度こなせばそれなりの評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると、急にやることが増え、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業職の場合、知識力とコミュニケーション能力が必要だろうなとプレッシャーに感じていたが、知識力がそれなりでもコミュニケーション能力だけでそれな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いので、急に経営が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、現場はギリギリの状態。若い人からど...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりにも少ない。新人は最初の3ヶ月は自分で車を運転出来ず、毎日先輩に送...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育研修体制はない。自学自習的な、仕事をしながら自ら疑問に感じ、自ら調べ、自ら案を考え、議論して、まとめ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前職での経験やアイデアがあると活かすことが出来る。
すぐに結果を求めず、成功の為の相談には応じてもらえる環境続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応の語学やPCスキル系、物流関連の資格援助は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ資格を取得したからと言って手当が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕入れ先に訪問してものづくりをおしえていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別にしっかりして欲しい
社外教育をやるなら、しっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員をとにかく責任者に早くなってほしくてどんどん教育カリキュラムのスピードが上がっています。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩社員がつき丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員にあたると大変だった。研修どころではなく、社員のご機...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのパフォーマンスとして、皆惰性で自己啓発のための教育研修を行っている。任意ではあるが、評価に関わるようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと医療業界、薬局業界の知識を教えてもらうことができるため、特に資格がなくても入社する分には問題ないかと感じる。入社後には資格取...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分なトレーニング無くいきなり現場を任される。責任を負うリスクが高い業務だが、自分で対応しなければならないことが多...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社丹波屋 |
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フリガナ | タンバヤ |
資本金 | 4億6300万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 739億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝間真也 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-721-2111 |
URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya/ |
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